ledighet för fosterföräldrar
Skriftlig fråga 2000/01:895 av Agestav, Amanda (kd)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2001-03-14
- Anmäld
- 2001-03-20
- Besvarad
- 2001-03-23
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
Fråga 2000/01:895
av Amanda Agestav (kd) till statsrådet Ingela Thalén om ledighet för fosterföräldrarAtt ge barn en bra start är oerhört viktigt. Det är positivt att det finns pappadagar för nyblivna föräldrar.
En nybliven pappa har rätt till 10 dagars ersättning i samband med ett barns födelse eller adoption. Pappan kan använda dagarna för att vara med vid förlossningen, delta i vården av det nya barnet, vårda äldre barn i familjen under mammans BB-vistelse eller hjälpa mamman när hon kommer hem.
Ett barn som placeras i familjehem behöver en bra omstart. I dagsläget finns inte möjlighet för båda föräldrarna att vara hemma en kortare tid i början av placeringen. Första tiden är oerhört viktig. Då grundläggs relationerna i det nya hemmet.
Det är viktigt att barnet ges möjlighet att knyta kontakt med både sin fostermor och sin fosterfar. Oavsett barnets ålder när det placeras så borde möjligheten att ta tjänstledigt finnas vid en familjehemsplacering. I ett första steg inser jag att det är svårt att få ersättning för ledigheten. Men genom att ge fosterföräldrar rättigheten att ta tjänstledigt indikerar regeringen att den tar problemet på allvar.
Avser statsrådet att vidta några åtgärder för att ge familjehemsföräldrar rätt till tjänstledighet i början av en familjehemsplacering?
Svar på skriftlig fråga 2000/01:895 besvarad av statsrådet Mona Sahlin
Svar på fråga 2000/01:895 om ledighet för fosterföräldrar
Statsrådet Mona Sahlin
Amanda Agestav har frågat statsrådet Ingela Thalén om hon avser att vidta några åtgärder för att ge familjehemsföräldrar rätt till ledighet från arbetet i början av en familjehemsplacering. Arbetet inom regeringen är så fördelat att det är jag som ska svara på frågan.
Familjehemsföräldrar har i stort sett samma stöd från samhället som biologiska föräldrar. Exempelvis gäller föräldraledighetslagen även för familjehemsföräldrar. Familjehemsföräldrar har således samma rätt som biologiska föräldrar att vara lediga för vård av barn.
Jag håller med frågeställaren om att det är viktigt för ett familjehemsplacerat barn att knyta kontakt med båda föräldrarna i familjehemmet. Hur en familjehemsplacering ska inledas måste dock alltid avgöras med hänsyn till förhållandena i det enskilda fallet och beror givetvis bl.a. på barnets ålder och bakgrund. Socialtjänsten utgår från barnets behov vid planeringen av familjehemsplaceringen och har därvid möjlighet att ersätta båda familjehemsföräldrarna för inkomstbortfall, om det anses önskvärt att båda stannar hemma från arbetet för att ta emot barnet. Någon laglig rätt till sådan ledighet finns dock inte. I praktiken torde dock situationer där arbetsgivaren vägrar en anställd ledighet för att ta emot ett familjehemsplacerat barn vara mycket ovanliga.
Jag har därför inte för avsikt att i nuläget vidta några åtgärder för att utvidga möjligheterna till ledighet från arbetet i samband med att barn placeras i familjehem.
Intressenter
Frågeställare
Ställd till
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.