Kvinnorna i välfärden

Skriftlig fråga 2016/17:432 av Tina Ghasemi (M)

Frågan är besvarad

Händelser

Inlämnad
2016-12-01
Överlämnad
2016-12-05
Anmäld
2016-12-06
Svarsdatum
2016-12-14
Sista svarsdatum
2016-12-14

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

PDF

till Statsrådet Ardalan Shekarabi (S)

 

Regeringen aviserade tidigt under mandatperioden att man ville begränsa möjligheten att ta ut vinst för enskilda aktörer som verkar inom välfärden. I det syftet tillsattes en utredning med uppgift att presentera förslag på hur detta skulle kunna genomföras i praktiken. Nyligen presenterade utredningen sitt betänkande i sin helhet.

Genast stod det klart att dess förslag om vinstbegränsningar i praktiken skulle innebära ett förbud. Det får implikationer inte bara för valfriheten inom välfärden – det får även återverkningar på jämställdheten i samhället.

Vård- och omsorgssektorn sysselsätter cirka 700 000 människor. Den utgör den största näringsgrenen av tjänstesektorn i dess helhet. Av alla företagare inom vård och omsorgssektorn är en majoritet kvinnor (i näringslivet som helhet är motsvarande siffra 29 procent). I exempelvis äldreomsorgen är 71 procent av företagsledarna kvinnor. Även i skolan är en majoritet av företagsledarna kvinnor, varav den största andelen återfinns i förskolan, där nio av tio företagsledare är kvinnor.

Andelen kvinnor som driver företag inom välfärdssektorn har med andra ord ökat markant de senaste åren. De vårdar våra sjuka, undervisar våra barn, tar hand om våra äldre. Varje dag gör de skillnad i någon annan människas liv. Varje dag erbjuder de stöd och omvårdnad, omsorg, hjälp och medmänsklighet till dem som behöver det. Deras insatser förtjänar att lovordas, inte ifrågasättas. Deras arbete borde hyllas, inte baktalas och misstänkliggöras.

Att kvinnors företagsamhet ökat i så pass stor utsträckning under relativt kort tid är också en seger för jämställdheten, inte minst i ljuset av det faktum att kvinnor fortfarande har en svagare ställning på arbetsmarknaden än män. Företagande är en väg till makt och inflytande. Att fler kvinnor driver företag bidrar därför till en jämnare fördelning av makt och inflytande mellan kvinnor och män i samhället. Detta är någonting positivt och eftersträvansvärt. Det är också ett av regeringens mål, den regering som tid efter annan kallar sig ”världens första feministiska regering”. Desto mer märkligt blir det därför när samma regering nu överväger att lägga förslag som skulle slå brett mot just kvinnor.

Om regeringen går från ord till handling i frågan om vinstbegränsningar skulle nämligen många av de företag inom välfärden som drivs av kvinnor tvingas att lägga ned sin verksamhet. Men ett förbud skulle inte bara göra jämställdheten en stor otjänst utan skulle också innebära ett hårt slag mot mångfalden och därmed valfriheten. Valfrihet och mångfald är en förutsättning för att välfärden fortsatt ska kunna leverera tjänster av hög kvalitet. En attack mot kvinnorna blir därför inte bara en attack mot kvinnors företagande, jämställdheten och fördelningen av makt och inflytande i samhället – det blir en attack mot välfärden.

Med anledning av det som ovan anförs vill jag fråga statsrådet Ardalan Shekarabi:

 

Vad avser statsrådet och regeringen att vidta för åtgärder för att göra det enklare för kvinnor att driva företag inom välfärdssektorn?

Svar på skriftlig fråga 2016/17:432 besvarad av Närings- och innovationsminister Mikael Damberg (S)

Dnr N2016/07603/FF

Näringsdepartementet

Närings- och innovationsministern

Till riksdagen

Svar på fråga 2016/17:432 av Tina Ghasemi (M) Kvinnorna i välfärden

Tina Ghasemi har frågat civilministern vad han och regeringen avser att vidta för åtgärder för att göra det enklare för kvinnor att driva företag inom välfärdssektorn. Arbetet inom regeringen är så fördelat att det är jag som ska svara på frågan.

Sverige har en feministisk regering. För att nå de jämställdhetspolitiska målen behöver beslut inom relevanta politikområden präglas av ett jämställdhetsperspektiv. Redan för två år sedan aviserade regeringen att de företagsfrämjande åtgärderna ska utvecklas så att alla företag och företagare oavsett kön, etnisk bakgrund, ålder, bransch eller var i landet de är verksamma ska få tillgång till dem på likvärdiga villkor. Regeringens aktiva näringspolitik stärker näringslivsklimatet, så att fler startar företag men även så att företag kan växa, exportera och anställa fler.

En mångfald av företag och företagare är viktigt för hela näringslivets konkurrenskraft, förnyelse och hållbarhet. Ekonomisk ojämlikhet och ojämställdhet riskerar att hämma framtida ekonomisk tillväxt, och det är därför en strategisk tillväxtfråga att fler kvinnor driver företag. Företagande på lika villkor är en förutsättning för att nå regeringens delmål om ekonomisk jämställdhet men också för att det leder till ett bättre resursutnyttjande, ökad innovationsförmåga i företagen och ökad attraktivitet.

Vi behöver kvinnor som driver företag inom alla branscher och sammanhang. Reell jämställdhet uppnår vi när bolag inom allt från finanssektorn, till byggbranschen och it-sektorn i lika stor utsträckning drivs av kvinnor såväl som män.

Stockholm den 14 december 2016

Mikael Damberg

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.