kvinnliga teaterregissörers komptens
Skriftlig fråga 2002/03:1073 av Wikström, Cecilia (fp)
Frågan är besvarad
Händelser
- Anmäld
- 2003-06-06
- Inlämnad
- 2003-06-06
- Besvarad
- 2003-06-18
- Fördröjd
- Ärendet var fördröjt
- Svar anmält
- 2003-09-16
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 6 juni
Fråga 2002/03:1073
av Cecilia Wikström (fp) till kulturminister Marita Ulvskog om kvinnliga teaterregissörers komptensI Kulturdepartementets regleringsbrev till Kulturrådet, Dramaten, Operan och Riksteatern står det: "Målet är att främja en samhällsutveckling som kännetecknas av social jämlikhet, jämställdhet mellan kvinnor och män, respekt och tolerans och där etnisk, kulturell, språklig och religiös mångfald tillvaratas som en positiv kraft samt att bidra till minskad diskriminering, främlingsfientlighet och rasism."
Man håller sig till mycket allmänna ordalag när det gäller jämställdheten. I regleringsbrevet till Svenska Filminstitutet är man mycket tydligare och talar uttryckligen om att "målet är att öka andelen kvinnor" som erhåller produktionsstöd. Regeringen har vid upprepade tillfällen sagt att jämställdhet har hög prioritet. Man säger att kraven är höga när det gäller styrelsetillsättningar och utnämning av chefer. Av Sveriges 33 största statliga och regionala teatrar har 28 manliga chefer medan endast fem av dem har en kvinnlig chef. En av dessa kommer att sluta 2004 och enligt uppgift kommer hon att ersättas av en man. I teaterårsboken för 2001 framgår att vid de 11 största teatrarna regisserades "de stora uppsättningarna", alltså de som spelades på respektive teaters stora scen, i 83 % av män och 17 % av kvinnor.
Jag vill mot bakgrund av ovanstående fråga kulturministern:
Vilka åtgärder avser ministern att vidta för att tillvarata kvinnliga teaterregissörers kompetens som ledare och därigenom åstadkomma en jämnare könsfördelning bland cheferna vid landets teatrar?
Svar på skriftlig fråga 2002/03:1073 besvarad av Marita Ulvskog
den 18 juni
Svar på fråga 2002/03:1073 om kvinnliga teaterregissörers kompetens
Kulturminister Marita Ulvskog
Cecilia Wikström har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att tillvarata kvinnliga teaterregissörers kompetens som ledare och därigenom åstadkomma en jämnare könsfördelning bland cheferna vid landets teatrar.
Under min tid som kulturminister har jämställdhetsfrågorna varit i hög grad prioriterade. Samtliga statliga kulturinstitutioner har numera i sina regleringsbrev, eller motsvarande dokument, uttryckliga mål och återrapporteringskrav om att värna en samhällsutveckling som kännetecknas av jämställdhet mellan kvinnor och män. Vid tillsättning av styrelser i statliga myndigheter och institutioner är det en självklarhet med jämn könsfördelning. I de styrelser som Kulturdepartementet ansvarar för har andelen kvinnliga ordföranden på några år ökat från 39 % (2000) till 50 % (2002). Även andelen kvinnliga chefer för institutioner och myndigheter på Kulturdepartementets område har ökat kraftigt under senare år och ligger i dag på 49 %.
Bland andra åtgärder som jag vill nämna finns den Genusarbetsgrupp för museer som regeringen tillsatt och vars uppgift är att granska hur kvinnor och män framställs på museerna och att överväga möjligheterna att etablera ett framtida resurscentrum för genusfrågorna på museerna. En rapport från gruppen är planerad att komma under slutet av detta år. Lägg därtill det nya och tydligare mål som gäller för statens filmstöd och som Cecilia Wikström hänvisar till, nämligen att öka andelen kvinnor bland de filmskapare som erhåller produktionsstöd.
Från regeringens sida kommer vi nu att gå vidare. Med erfarenheterna från Genusarbetsgruppen på museiområdet kommer det att tillsättas en arbetsgrupp med uppdrag att främja jämställdheten inom scenkonstområdet. Gruppen ska följa utvecklingen och ta till vara erfarenheter från hela scenkonstområdet, som ju även omfattar många grupper och institutioner som staten inte är huvudman för, och lämna förslag på lämpliga åtgärder. Regeringen är till exempel inte främmande för att införa tydligare mål och återrapporteringskrav liknande filmpolitikens på andra kulturområden.
Jag vill slutligen understryka att jämställdhet inte bara handlar om en jämnare könsfördelning på arbetsplatser. Lika viktigt är att vi utvecklar ett kulturliv där kvinnors livserfarenheter synliggörs i större utsträckning.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.