kontroll av behörighet för personal inom hälso- och sjukvården

Skriftlig fråga 2000/01:1096 av Cederfelt, Margareta (m)

Frågan är besvarad

Händelser

Inlämnad
2001-04-24
Besvarad
2001-04-30
Anmäld
2001-05-02

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

den 24 april

Fråga 2000/01:1096

av Margareta Cederfelt (m) till socialminister Lars Engqvist om kontroll av behörighet för personal inom hälso- och sjukvården

En ständigt återkommande fråga är att sjukvården drabbas av personer som utger sig för att besitta en kompetens och behörighet som de inte har. Med jämna mellanrum förekommer det att personer erhållit anställning som exempelvis läkare eller sjuksköterska utan att inneha av Socialstyrelsen föreskriven kompetens och legitimation. Ytterst drabbar detta patienterna vars säkerhet ställs åt sidan.

Arbetsgivaren har skyldighet att vid ett anställningsförfarande kontrollera den sökandes behörighet för den aktuella befattningen, likväl slinker enstaka personer igenom anställningskontrollerna.

Eftersom ovanstående är återkommande är det uppenbart att arbetsgivarna behöver stöd i form av ändrat regelverk för att erhålla stöd att kontrollera presumtiva medarbetares legitimation inför ett anställningsförfarande.

Med anledning av ovanstående vill jag ställa följande fråga till socialministern:

Vilka åtgärder avser socialministern vidta i syfte att öka patienternas säkerhet genom att personer ej anställs utan legitimation för den aktuella tjänsten?

Svar på skriftlig fråga 2000/01:1096 besvarad av socialminister Lars Engqvist

den 2 maj

Svar på fråga 2000/01:1096 om kontroll av behörighet för personal inom hälso- och sjukvården

Socialminister Lars Engqvist

Margareta Cederfelt har frågat mig vilka åtgärder jag avser vidta i syfte att öka patienternas säkerhet genom att personer ej anställs utan legitimation för den aktuella tjänsten.

Patienter som vårdas inom hälso- och sjukvården måste kunna känna sig trygga och lita på att personalen har den utbildning och kompetens som krävs för deras arbetsuppgifter. Det är av bl.a. denna anledning oerhört viktigt att arbetsgivarna innan de anställer någon kontrollerar att denne faktiskt har de kvalifikationer som han eller hon påstår.

Uppgifter om vilka personer som har en giltig legitimation och för vilket yrke, m.m. kan arbetsgivaren få genom att vända sig till Socialstyrelsen, som för ett register över hälso- och sjukvårdspersonalen. Man får här inte glömma bort att det finns runt 2 000 läkare som tjänstgör i vården som vikarier i avvaktan på allmäntjänstgöring (AT) eller som fullgör sin AT och som ännu inte fått legitimation. En annan minst lika viktig åtgärd för arbetsgivaren att vidta är att också ta referenser från tidigare arbetsgivare, kolleger osv.

Arbetsgivarna måste själva ta ansvar för att se till att det finns säkra och bra rutiner för hur man kontrollerar personer som man avser anställa. Jag kan inte se hur ett ändrat regelverk skulle underlätta denna kontroll.

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.