Konsekvenser av förändringar inom Försäkringskassan

Skriftlig fråga 2006/07:1178 av Wikén, Stefan (s)

Frågan är besvarad

Händelser

Anmäld
2007-05-16
Inlämnad
2007-05-16
Besvarad
2007-05-24
Svar anmält
2007-05-24

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

den 16 maj

Fråga

2006/07:1178 Konsekvenser av förändringar inom Försäkringskassan

av Stefan Wikén (s)

till statsrådet Cristina Husmark Pehrsson (m)

Det sker stora förändringar inom Försäkringskassan. I Jämtlands län är den fackliga organisationen Statstjänstemännen och anställda djupt oroade över sina anställningar. Dessutom uttrycker många att de är belagda med munkavle, att de inte kan säga sin mening av rädsla att mista jobbet. Många hänvisar till vad som hände den förra direktören för Försäkringskassan i Jämtlands län, som i praktiken fick sparken, efter offentlig kritik av omständigheterna.

Organisationsförändringar som sker utan att medarbetarna är involverade, och dessutom i ett klimat där de anställda inte törs uttrycka sin mening, är självfallet destruktivt både för arbetsförhållandena och för själva verksamheten.

Jag undrar därför om ministern avser att ta något initiativ för att personalen hos Försäkringskassan inte ska behöva vara rädd över att uttrycka sin mening om pågående förändringar.

Svar på skriftlig fråga 2006/07:1178 besvarad av Statsrådet Cristina Husmark Pehrsson

den 24 maj

Svar på fråga

2006/07:1178 Konsekvenser av förändringar inom Försäkringskassan

Statsrådet Cristina Husmark Pehrsson

Stefan Wikén har frågat mig om jag avser att ta något initiativ för att personalen hos Försäkringskassan inte ska behöva vara rädda över att uttrycka sin mening om pågående förändringar.

Jag vill börja med att säga att det är ett viktigt utvecklingsarbete som pågår inom Försäkringskassan. Det finns ett stort behov av att utveckla och modernisera socialförsäkringsadministrationen. Den nya organisationen ska medföra en effektivare administration, en bättre service till medborgarna och inte minst en ökad rättssäkerhet för den enskilde.

I en organisationsförändring är det givetvis viktigt att medarbetarna får insyn i förändringsarbetet och känner sig delaktiga i den pågående processen. Detta gäller också Försäkringskassan. Givetvis ska ingen medarbetare i Försäkringskassan behöva vara rädd för att uttrycka sin mening. Jag förutsätter att Försäkringskassan lyssnar på sina medarbetare och tar till vara de synpunkter som de har.

Intressenter

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.