Kompetensutvisningar

Skriftlig fråga 2025/26:463 av Niels Paarup-Petersen (C)

till Migrationsminister Johan Forssell (M)

En familj kom till Sverige 2017 från El Salvador för att komma ifrån gängkriminaliteten och otryggheten i sitt hemland. De fick avslag på sin asylansökan men beviljades arbetstillstånd.

I dag jobbar båda två, mannen som städare och kvinnan som planerare inom hemtjänsten. De har byggt ett liv, blivit människors grannar och vänner och fått en dotter som levt hela sitt liv i Sverige.

Nu har de, efter över ett års handläggningstid, fått besked om att de ska utvisas för att mannen inte tjänar tillräckligt mycket enligt regeringens lönegolv – detta trots att han har fast anställning och kollektivavtalsenlig lön.

Kvinnan tjänar tillräckligt mycket för att leva upp till lönegolvet, men eftersom det är med anledning av mannens arbete som de har haft uppehållstillstånd under de här åren spelar det ingen roll.

Bara för att en av föräldrarna inte når upp till regeringens lönegolv ska en hel familj, där båda föräldrarna arbetar, betalar skatt och bidrar, utvisas till ett land där dottern aldrig ens varit.

Det förstör självklart livet för familjen. Men det innebär också att välfärden och företag förlorar medarbetare. Och Sverige förlorar skatteintäkter. Välfärden, ekonomin och Sveriges framtidsutsikter försämras.

Och vad är det som har föranlett att familjen utvisas? Att de tjänar kollektivavtalsenliga löner. Inget annat. Det är uppenbart tosigt.

Mot bakgrund av detta vill jag fråga migrationsminister Johan Forssell:

Hur tänker ministern agera för att stoppa kompetensutvisningarna av människor som följt alla regler och bidrar till Sverige?