Jämställdhet i räddningstjänsten
Skriftlig fråga 2019/20:1622 av Alexandra Anstrell (M)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2020-06-17
- Överlämnad
- 2020-06-18
- Anmäld
- 2020-06-22
- Svarsdatum
- 2020-06-24
- Besvarad
- 2020-06-24
- Sista svarsdatum
- 2020-06-24
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
till Statsrådet Mikael Damberg (S)
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) har tidigare rapporterat att det i kommunal räddningstjänst råder en sned könsfördelning mellan män och kvinnor. Endast ett par procent av heltidsanställda brandmän och räddningstjänstpersonal i beredskap är kvinnor.
Sedan slutet av 1990-talet har en rad åtgärder vidtagits i syfte att öka andelen kvinnor i räddningstjänsten. MSB har också tagit fram en handbok för jämställdhet inom räddningstjänsten. Resultatet av dessa åtgärder är att antalet kvinnor har ökat något, men ökningen går mycket långsamt.
Räddningstjänsten är en kommunal verksamhet, och MSB:s roll är att bidra med stöd och utveckling till den kommunala räddningstjänsten.
Med anledning av detta vill jag fråga statsrådet Mikael Damberg:
Vilka konkreta åtgärder avser statsrådet att vidta för att få till en ökad jämställdhet inom Sveriges räddningstjänster?
Svar på skriftlig fråga 2019/20:1622 besvarad av Statsrådet Mikael Damberg (S)
Ju2020/02383
Justitiedepartementet
Inrikesministern
Till riksdagen
Svar på fråga 2019/20:1622 av Alexandra Anstrell (M)
Jämställdhet i räddningstjänsten
Alexandra Anstrell har frågat mig vilka konkreta åtgärder jag avser att vidta för att få till en ökad jämställdhet inom Sveriges räddningstjänster.
Det är kommunen som ansvarar för förebyggande verksamhet och räddningstjänst inom kommunen. Som arbetsgivare för räddningstjänsten har kommunerna ett tydligt ansvar för att öka jämställdheten bland räddningstjänstpersonalen.
Enligt regeringen är det angeläget att räddningstjänstens personalsammansättning i betydligt större utsträckning än i dag speglar hur samhället ser ut i stort. En jämnare könsfördelning inom räddningstjänsten är grundläggande krav i det avseendet. Det bidrar till att höja den samlade kompetensen och kvaliteten i stort inom räddningstjänsten. Det handlar också om att räddningstjänsten ska kunna förbättra det förebyggande och insatsinriktade arbetet för såväl kvinnors som mäns behov. På detta sätt kan allmänhetens förtroende för räddningstjänsten öka. Det finns ingen motsättning mellan räddningstjänstens kompetens och en utveckling mot en jämnare könsfördelning inom räddningstjänstens verksamhet.
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) ansvarar för de statliga utbildningarna inom området skydd mot olyckor. Utbildningen ska säkerställa att det finns en likvärdig och grundläggande kompetens hos kommunal räddningstjänstpersonal i hela landet. Dessutom stödjer MSB på ett övergripande plan kommunerna i deras arbete för ökad jämställdhet. Det behövs långsiktighet och kontinuitet i ett sådant arbete. Räddningstjänstutredningen (SOU 2018:54) har mot den bakgrunden föreslagit att uppgiften bör regleras i MSB:s instruktion. Förslaget bereds för närvarande inom Regeringskansliet.
Regeringen bedömer att en utveckling mot en mer jämställd räddningstjänst bör kunna bidra till att höja den samlade kompetensen inom räddningstjänsten samt inte minst till att rekryteringsbasen avsevärt kan breddas. En mer jämställd räddningstjänst som speglar samhällets befolkningssammansättning bidrar till en effektivare och mer ändamålsenlig verksamhet. Mot denna bakgrund följer jag noga utvecklingen på området och kommer vid behov att vidta de åtgärder som är nödvändiga.
Stockholm den 24 juni 2020
Mikael Damberg
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.