integritet vid psykologiska test
Skriftlig fråga 2001/02:995 av Hägg, Carina (s)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2002-04-05
- Anmäld
- 2002-04-09
- Besvarad
- 2002-04-10
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 5 april
Fråga 2001/02:995
av Carina Hägg (s) till statsrådet Mona Sahlin om integritet vid psykologiska testI arbetsmarknadsutskottet betänkande 2000/01:AU7 behandlades en motion om psykologiska test. Den nuvarande situationen bedömdes då inte vara acceptabel för de enskilda och risk fanns för godtycke. Utskottet ansåg att frågan borde ses över ytterligare. Utskottet utgick då, liksom sedan riksdagen, från att frågan om psykologiska test skulle belysas i den aviserade utredningen om integritet på arbetsmarknaden. Efter beslutet har rapporter kring problemen med oseriösa psykologiska test fortsatt komma. Integritetsutredningen har nu avlämnats. Som en uppföljning av motion och betänkande vill jag att det ska klarläggas hur psykologiska test har behandlats av regeringen.
Har Mona Sahlin för avsikt att följa upp frågan om vikten av att säkerställa integriteten för de arbetssökande som utsätts för psykologiska test?
Svar på skriftlig fråga 2001/02:995 besvarad av statsrådet Mona Sahlin
den 10 april
Svar på fråga 2001/02:995 om integritet vid psykologiska test
Statsrådet Mona Sahlin
Carina Hägg har frågat mig om jag har för avsikt att följa upp frågan om vikten av att säkerställa integriteten för de arbetssökande som utsätts för psykologiska test.
Integritetsutredningen har haft i uppgift att se över behovet av lagstiftning eller andra åtgärder för att stärka skyddet av den enskildes personliga integritet i arbetslivet. Utredningen har nyligen avlämnat sitt betänkande Personlig integritet i arbetslivet (SOU 2002:18). Utredningen föreslår i betänkandet en särskild lag om skydd för personlig integritet i arbetslivet. Utredningen föreslår att det i lagen ingår en bestämmelse om personlighetstester. Förslaget innebär att en arbetsgivare inte får behandla personuppgifter om en arbetstagare eller arbetssökande som har hämtats in genom ett personlighetstest annat än med samtycke. Förslaget innebär vidare att arbetsgivaren ska se till att personlighetstester bara genomförs på ett betryggande sätt med testinstrument som är tillförlitliga och av personer med adekvat utbildning.
Utredningen har redovisat att det för närvarande pågår ett arbete inom Stiftelsen för tillämpad psykologi (STP) angående tillförlitligheten av testinstrument och testanvändare. Utredningen, som förutsätter att STP:s arbete avslutas med förslag och rekommendationer inom den närmaste tiden, anser att resultatet av arbetet bör avvaktas innan den föreslagna bestämmelsen får träda i kraft.
Integritetsutredningens betänkande kommer nu att remissbehandlas och utredningens förslag kommer sedan att beredas på sedvanligt sätt. Förslaget om personlighetstester är en viktig del i uppföljningen av utredningens förslag.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.