inlåsning på arbetsmarknaden
Skriftlig fråga 1999/2000:985 av Pethrus Engström, Desirée (kd)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2000-05-22
- Anmäld
- 2000-05-30
- Besvarad
- 2000-05-31
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
Fråga 1999/2000:985
av Desirée Pethrus Engström (kd) till näringsminister Björn Rosengren om inlåsning på arbetsmarknadenVi diskuterar ofta arbetslösheten i Sverige, dvs. utelåsning från arbetslivet. Däremot fokuserar vi sällan på de i arbetslivet som hamnar i det man kallar "inlåsning" på arbetsmarknaden. De med fast jobb som av olika anledningar tvekar att lämna det. Detta skapar negativa konsekvenser i arbetslivet och beskrevs nyligen i en artikel i Dagens Nyheter, den 9 maj. Personer som hamnat i fel yrke och på fel arbetsplats fastnar i en ond spiral och drabbas ofta av hälsoproblem.
Vantrivsel resulterar ofta i hög korttidsfrånvaro som i förlängningen kan leda till långtidssjukskrivning. Tidig rehabilitering på arbetsplatser, även vad gäller vantrivsel, är viktigt. Ofta uppstår problem i rehabiliteringsarbetet när en person vill byta arbetsplats beroende på vantrivsel och vill ha stöd av arbetsförmedlingen. De hjälper inte personer som har en anställning utan arbetar i stället med långtidsarbetslösa. Man riskerar då att personerna som vantrivs blir långtidsarbetslösa. Då först sätts åtgärder in. Arbetsförmedlingen borde ges nya direktiv i hur de ska kunna hjälpa personer som vantrivs till ett nytt arbete. Sverige skulle tjäna på en större frivillig rörlighet på arbetsmarknaden. Arbetsrättslagstiftningen och arbetsförmedlingens sätt att arbeta behöver ses över.
Vissa arbetsgivare köper s.k. outplacement-tjänster utifrån. Men den som är lågavlönad kommer sällan i fråga för denna åtgärd.
Vilka åtgärder avser ministern vidta för att få förändring på detta område?
Svar på skriftlig fråga 1999/2000:985 besvarad av näringsminister Björn Rosengren
Svar på fråga 1999/2000:985 om inlåsning på arbetsmarknaden
Näringsminister Björn Rosengren
Desirée Pethrus Engström har frågat vilka åtgärder näringsministern tänker vidta för att arbetsförmedlingarna bättre ska kunna hjälpa personer som vantrivs på sina arbetsplatser.
Desirée Pethrus Engström tar upp en viktig fråga, vantrivsel på arbetsplatsen. Det är riktigt att tidig rehabilitering är viktig. Det är också viktigt att understryka att det är arbetsgivarens ansvar. Arbetsmiljölagen innehåller en skyldighet för arbetsgivaren att se till att det i verksamheten finns en på lämpligt sätt organiserad arbetsanpassnings- och rehabiliteringsverksamhet. Enligt lagen om allmän försäkring finns ett ansvar för arbetsgivaren att utreda rehabiliteringsbehov och se till att behövliga arbetslivsinriktade rehabiliteringsåtgärder vidtas.
Utöver arbetsgivarens skyldighet gentemot den enskilde enligt lagen om allmän försäkring finns en skyldighet i arbetsmiljölagen att anpassa arbetsförhållandena till människors olika förutsättningar i fysiskt och psykiskt avseende. Detta gäller alltså redan innan ett rehabiliteringsbehov har uppkommit.
En viktig uppgift för arbetsförmedlingarna är att ge en bra och fyllig information om arbetsmarknaden och dess möjligheter. Arbetsmarknadsverkets väl utbyggda Internettjänster ger också arbetssökande ett kraftfullt instrument för självservice. Dessa tjänster är tillgängliga även för dem som redan har ett arbete. Däremot är de arbetsmarknadspolitiska åtgärderna, i enlighet med vad riksdagen bestämt, med något undantag när till för de som är eller riskerar att bli arbetslösa. Så bör det också vara. När de ekonomiska resurserna är knappa bör de koncentreras till de områden där de gör störst nytta. Det är heller inte rimligt att arbetsförmedlingen ska överta arbetsgivarens rehabiliteringsansvar. Jag kan också nämna att om en mobbningssituation föreligger, och den inte kan lösas på annat sätt, kan personen sluta på egen begäran utan att bli avstängd från rätten till arbetslöshetsersättning. Den arbetssökande kan i det fallet ta del av arbetsförmedlingens hela service. Mot denna bakgrund finner jag det inte motiverat att föreslå att fler arbetsmarknadspolitiska åtgärder ska bli tillgängliga för redan anställda. Däremot ska arbetsförmedlingarna fortsätta att ge en omfattande informationsservice och stöd till självservice till dem som har en anställning.
Intressenter
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.