Införande av lärlingskrav vid upphandling inom byggsektorn

Skriftlig fråga 2023/24:279 av Serkan Köse (S)

till Statsrådet Erik Slottner (KD)

Behovet av byggnadsarbetare ökar ständigt, och byggföretag söker ständigt efter kvalificerade och självgående yrkesarbetare. Varje år utbildas lärlingar inom olika yrken i byggbranschen i Stockholms kommuner, men det har visat sig vara en utmaning för dessa lärlingar att färdigställa sin utbildning och erhålla sitt yrkesbevis, på grund av bristen på tillgängliga arbetsplatser.

Efter den teoretiska utbildningen påbörjas den praktiska delen, som sträcker sig över en treårsperiod. Många unga saknar i dag möjligheter att avsluta sin utbildning på grund av brist på arbetsplatser, vilket äventyrar deras framtida arbetsmöjligheter. Situationen är lika otrygg för vuxenlärlingar inom branschen.

För att adressera denna situation och säkra det framtida behovet av yrkesarbetare inom byggsektorn skulle krav på yrkeslärlingar kunna implementeras vid upphandling av byggentreprenader. Det skulle innebära att byggföretag som anlitas i kommunala upphandlingar måste inneha kollektivavtal som inkluderar villkor för yrkeslärlingar och erbjuda lärlingsplatser. Detta krav skulle kunna appliceras på företag med tio anställda eller fler.

Med tanke på byggbranschens betydelse för samhällsutvecklingen och behovet av kvalificerad arbetskraft är det viktigt att säkerställa lärlingars möjligheter att avsluta sina utbildningar. Genom att införa dessa krav bidrar kommunerna till en stabil tillgång på kvalificerad arbetskraft inom byggsektorn och stöder samtidigt lärlingars yrkesutveckling.

Med anledning av detta vill jag fråga statsrådet Erik Slottner:

Avser statsrådet och regeringen att göra en översyn av lagen om offentlig upphandling (LOU) i syfte att säkra det framtida behovet av yrkesarbetare inom byggsektorn?