fri arbetskraftsinvandring
Skriftlig fråga 2001/02:253 av Bill, Per (m)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2001-11-23
- Anmäld
- 2001-11-27
- Besvarad
- 2001-11-28
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 23 november
Fråga 2001/02:253
av Per Bill (m) till utrikesminister Anna Lindh om fri arbetskraftsinvandringFri invandring torde vara en självklarhet i en fri, öppen och globaliserad värld. Det måste vara en vision för det demokratiska samhället att alla människor i världen själva ska få välja var de vill bo. Fri utvandring är i dag en mänsklig rättighet enligt FN:s deklaration, och motsatsen brukar användas som ett kriterium för att definiera en diktatur. Men vad är rätten att utvandra värd om den inte åtföljs av en rätt att invandra?
Sverige är ett land där en mycket stor del av befolkningen för inte så länge sedan valde att utvandra till Amerika. Våra erfarenheter av det har dessvärre inte slagit igenom på vår egen migrationspolitik. Vi har inte gjort Sverige till det möjligheternas och drömmars land som USA var och fortfarande är. Tvärtom har vi låtit välfärdsstaten stå i vägen och bygga murar runt våra gränser. De mest styvnackade motståndarna mot en fri invandring har varit välfärdssystemens ivrigaste försvarare, med arbetarrörelsens fackföreningar i spetsen.
Ett första steg mot en öppnare värld vore om vi kunde tillåta en fri arbetskraftsinvandring. Människor som kan visa att de har en försörjning borde få uppehållstillstånd i Sverige och börja arbeta från dag ett. Det skulle berika vårt samhälle såväl ekonomiskt som kulturellt och mänskligt.
Vilka åtgärder avser statsrådet vidta för att möjliggöra en fri arbetskraftsinvandring till Sverige?
Svar på skriftlig fråga 2001/02:253 besvarad av utrikesminister Anna Lindh
Svar på fråga 2001/02:253 om fri arbetskraftsinvandring
Utrikesminister Anna Lindh
Per Bill har frågat mig vilka åtgärder jag avser vidta för att möjliggöra en fri arbetskraftsinvandring till Sverige.
Utbyte och kontakter över gränserna berikar alla samhällen. Invandring är i grunden någonting positivt. Därför finns i dag en viss möjlighet till arbetskraftsinvandring i Sverige. Precis som svenska medborgare flyttar utomlands kortare eller längre tid, är det värdefullt att människor vill flytta till vårt land för att förverkliga sina drömmar.
Därmed inte sagt att vi i dagsläget kan medge en helt fri invandring. Inget land har i dag helt fri invandring. USA, Kanada och Australien, som ofta kallas för de klassiska invandringsländerna eftersom de uppmuntrar arbetskraftsinvandring, reglerar också invandringen.
Det finns många skäl till att reglera invandringen. Hänsyn måste tas till arbetsmarknadens behov, till utbudet av arbetstillfällen och i övrigt de grupper som i dag står utanför arbetsmarknaden. Bland de arbetslösa finns många personer med invandrarbakgrund, kvinnor, äldre och funktionshindrade. De måste alla få en chans att komma in i arbetslivet. Invandrare som kommer för att stanna permanent måste ha en möjlighet att integreras i samhället.
Samtidigt råder en viss arbetskraftsbrist i några sektorer på arbetsmarknaden i Sverige. Bristen kommer troligen att förvärras genom låga födelsetal och ökad medellivslängd. Jag tycker därför att det är viktigt att vi fortsätter diskussionen om vårt behov av arbetskraftsinvandring.
Sverige har redan i dag börjat ta emot ett växande antal utländska arbetstagare. Antalet tillfälliga arbetstillstånd har ökat med 25 % om man jämför första kvartalet i år med samma kvartal förra året.
I diskussionen om arbetskraftsinvandring är det också viktigt att ta hänsyn till arbetskraftspotentialen i kandidatländerna och EU:s utvidgning. Regeringskansliet bereder för närvarande ett kommittédirektiv till en utredning med uppdrag att se över frågan om arbetskraftsinvandring ur ett utvidgningsperspektiv. Europeiska rådet beslutade i juni 2001 om övergångsperioder på upp till sju år för arbetstagare från nya medlemsstater beträffande rätten till fri rörlighet inom Europeiska unionen. Beslutet möjliggör undantag enligt nationell rätt från dessa övergångsperioder för de medlemsstater som så önskar.
Från svensk sida deklarerades tidigt att vi inte har för avsikt att begränsa tillträdet till den svenska arbetsmarknaden. Regeringen förbehåller sig dock rätten att vidta åtgärder i händelse av allvarliga störningar på arbetsmarknaden. Utredaren ska överväga hur arbetstagare från Europeiska unionens nya medlemsstater redan från anslutningsdagen ska få tillgång till den svenska arbetsmarknaden på samma villkor som medborgare i de nuvarande EU- och EES-länderna. Utredaren ska även analysera effekterna av detta för den svenska arbetsmarknaden.
Sverige deltar också aktivt i förhandlingarna inom EU om tre aktuella direktivförslag från kommissionen om arbetstagares rörlighet både inom och till EU. Förslagen kan komma att vidga de varaktigt bosatta tredjelandsmedborgarnas rättigheter och samordna medlemsstaternas politik för arbetskraftsinvandring från andra länder till EU.
Avslutningsvis vill jag också säga att regeringen redan under förra året gav ett uppdrag åt Migrationsverket och Arbetsmarknadsstyrelsen att lämna förslag på vad som kan göras inom gällande lagstiftning för att bättre tillgodose de ökade behoven av arbetskraft. Uppdraget redovisades i april i år och följs nu upp inom Regeringskansliet.
Intressenter
Frågeställare
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.