Fortbildning inom hälso- och sjukvården

Skriftlig fråga 2025/26:839 av Anna Vikström (S)

till Sjukvårdsminister Elisabet Lann (KD)

Inom hälso- och sjukvården råder i dag personalbrist. Personalbristen leder till kapacitets- och kvalitetsbrister i verksamheterna och till svårigheter att möta medborgarnas förväntningar liksom ojämlik tillgång till vård i landet. Vårdgivare kan inte genomföra viss vård för att de saknar sjuksköterskor och läkare. Vårdförbundet och Läkarförbundet skriver i en insändare att fortbildningen har minskat drastiskt, samtidigt som kunskapsutvecklingen sker i en rasande takt. De skriver vidare att för att patienter ska få den bästa tillgängliga vården behöver legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal få en regelbunden fortbildning och att fortbildning samtidigt kan bidra till lägre kostnader, till exempel genom introduktion av effektivare, billigare och enklare metoder. Deras önskemål är att regeringen går vidare med det lagförslag som presenterades i utredningen.

Att regeringen borde agera för att hälso- och sjukvårdspersonal ska få fortbildning är inget nytt förslag. Den nationella planen för vårdens kompetensförsörjning föreslog 2024 att regeringen skulle se över möjligheterna till nationell samordning av systematisk och fortlöpande fortbildning för vårdens professioner som en åtgärd för att förbättra vårdens kompetensförsörjning. 

Min fråga till sjukvårdsminister Elisabet Lann är:

Avser ministern att uppfylla den nationella planens förslag för vårdens kompetensförsörjning och vidta åtgärder för att förbättra hälso- och sjukvårdspersonalens fortbildning, och i så fall hur?