Försvarsmaktens anställningsförhållanden vid utlandstjänstgöring
Skriftlig fråga 1998/99:581 av Ekendahl, Maud (m)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 1999-04-28
- Anmäld
- 1999-05-04
- Besvarad
- 1999-05-05
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 28 april
Under ett besök på Garnisonen i Hässleholm informerades jag om att det råder otydliga regler för Försvarsmaktens anställda vid utlandstjänstgöring.
När det gäller tjänstgöring i utlandsstyrka måste tjänstledighet begäras från ordinarie anställning och därefter upprättas ett separat anställningskontrakt med samma arbetsgivare - Försvarsmakten.
Villkoren för denna separata anställning är ej kollektivavtalsreglerade, vilket i sin tur innebär att arbetsorganisationen inte har något inflytande över anställningsförhållandena.
En huvudfråga är hur försäkringsskyddet för den enskilde samt för anhöriga bör vara. Hur skall försäkringen gälla under denna anställningsform? Skall denna arbetsform betraktas som ett krigsförhållande?
Under Officersförbundets kongress hösten 1998 erhöll försvarsministern frågor vad gäller anställningsförhållanden för personal i utlandsstyrka.
Enligt uppgift ansåg försvarsministern vid det tillfället att det är självklart att denna anställningsform skall vara reglerad i ett kollektivavtal. Sedan dess har inget hänt.
Vilka åtgärder avser försvarsministern vidta för att ett avtal skall komma till stånd?
Svar på skriftlig fråga 1998/99:581 besvarad av Försvarsminister Björn von Sydow
- Försvarsminister Björn von Sydow
den 5 maj
Maud Ekendahl har frågat mig om vilka åtgärder jag avser att vidta för att ett kollektivavtal skall komma till stånd för dem som är anställda i utlandsstyrkan inom Försvarsmakten.
Regeringen har den 4 mars 1999 till riksdagen överlämnat en proposition med förslag till lag om utlandsstyrkan inom Försvarsmakten. I propositionen föreslås förbättringar av de regler och rutiner som tillämpas vid personskador. Förbättringarna omfattar både den som drabbas av en skada och dennes anhöriga. Vid dödsfall eller skada föreslås även vissa förbättringar av det ekonomiska skyddet.
Det är min förhoppning att riksdagen nu inom kort kan ta ställning till förslagen och att lagen kan träda i kraft den 1 juli 1999.
Efter riksdagens beslut med anledning av propositionen avser jag att närmare pröva möjligheterna att låta parterna i kollektivavtal bestämma om löne- och anställningsförhållandena för utlandsstyrkans personal.
Intressenter
Frågeställare
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.