Flexibla friår
Skriftlig fråga 2005/06:351 av Gustafsson, Lars (kd)
Frågan är besvarad
- Anmäld:
- 2005-11-15
- Inlämnad:
- 2005-11-15
- Fördröjd
- Ärendet var fördröjt
- Besvarad:
- 2005-11-30
- Svar anmält:
- 2005-11-30
Fråga 2005/06:351 av Lars Gustafsson (kd) till statsrådet Hans Karlsson (s)
Flexibla friår
Den socialdemokratiska regeringen har, då man inte lyckats skapa riktiga jobb, öppnat upp för möjligheten till friår. Oavsett vad man anser om denna möjlighet finns yrkesgrupper som diskrimineras, då de inte har samma möjligheter som andra att utnyttja denna möjlighet.
En av dessa grupper är lärarna. Det är lämpligt för lärare att ta ut sitt friår mellan augusti och juni, det vill säga under ett helt läsår. Men då friåren tilldelas från och med januari och sedan bearbetas i kronologisk ordning finns ingen möjlighet för lärare att bli godkända för friår.
Vilka åtgärder avser statsrådet att vidta för att garantera att lärare inte diskrimineras vid tilldelningen av friår?
Svar på skriftlig fråga 2005/06:351 besvarad av Hans Karlsson
den 30 november
Svar på fråga 2005/06:351 om flexibla friår
Statsrådet Hans Karlsson
Lars Gustafsson har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att garantera att lärare inte diskrimineras vid tilldelningen av friår.
Friåret är ett arbetsmarknadspolitiskt program som gäller för såväl offentliganställda som privatanställda. Det är därigenom möjligt för alla anställda @ även lärare @ att ansöka om friårsledighet. En av förutsättningarna för att få friår är dock att det finns en överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren om ledigheten.
Ansökningar kan göras under hela året. Arbetsförmedlingen handlägger ansökningarna om friår utifrån startdatum för friårsledigheten. Detta innebär att ett friår kan tilldelas och påbörjas löpande under året. Ett friår gäller en sammanhängande period av minst tre och högst tolv månader. Ledigheten kan också gälla över ett årsskifte. Man kan även ansöka om friår mer än en gång om inte alla tolv månaderna förbrukats. Eftersom den friårssökandes plats ska tillsättas med en arbetslös person, så kan inte friårsledighet beviljas lång tid innan ledigheten påbörjas.
Det finns således inget i regelverket som skulle innebära att vissa yrkesgrupper som till exempel lärare skulle vara diskriminerade.
