EU-organ i Dublin
Skriftlig fråga 2007/08:1098 av Hägg, Carina (s)
Frågan är besvarad
Händelser
- Anmäld
- 2008-04-15
- Inlämnad
- 2008-04-15
- Besvarad
- 2008-04-23
- Svar anmält
- 2008-04-23
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 15 april
Fråga
2007/08:1098 EU-organ i Dublin
av Carina Hägg (s)
till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
EU-organet European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions inrättades 1975 och är förlagt till Dublin. Ansvarsområdena är levnads- och arbetsvillkor och organet har en trepartstruktur där regeringarna ingår. Verksamheten har tyngdpunkten på tre områden, inget av dem utrycker kvinnors arbetsvillkor bland det man främst lyfter fram, vilket endast kan tolkas som att kvinnors villkor och frågor är underordnade inte bara manliga strukturer i samhället och i arbetslivet utan även på likartat sätt inom myndighetens eget ansvarsområde. Det är viktigt att regeringen tar initiativ till feministisk granskning och initiativ som konkret kan bidra till att stärka kvinnors situation på arbetsmarknaden och tillgång till kvalitativ barnomsorg till låg kostnad. Kvinnors rätt att kunna kombinera yrkesliv och familj behöver lyftas fram.
Min fråga till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin blir därför:
Vilka initiativ har ministern tagit gentemot EU-organet European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions för kvinnors möjligheter att förena arbete med familj?
Svar på skriftlig fråga 2007/08:1098 besvarad av Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin
Svar på fråga
2007/08:1098 EU-organ i Dublin
Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin
Carina Hägg har frågat mig vilka initiativ jag har tagit gentemot EU-organet European Foundation for the Improvment of Living and Working Conditions (Dublinfonden) för kvinnors möjlighet att förena arbete med familj.
Syftet med Dublinfonden är att bidra till planering och förverkligande av bättre levnads- och arbetsvillkor genom åtgärder för att öka och sprida kunskap som kan främja denna utveckling.
Jämställdhet mellan kvinnor och män är en väsentlig aspekt på levnads- och arbetsvillkoren. Enligt EG-fördraget ska dessutom EU i all sin verksamhet syfta till att undanröja bristande jämställdhet mellan kvinnor och män och att främja jämställdhet mellan dem.
Det är också min uppfattning att fonden i sin verksamhet har integrerat ett jämställdhetsperspektiv. Fonden har med åren byggt upp en värdefull kunskap kring områden som är av betydelse för EU:s och medlemsländernas arbete med att skapa bättre förutsättningar för både kvinnor och män att delta i arbetslivet. Frågor som ett familjevänligt arbetsliv, balans i arbetslivet och utformning och behov av barnomsorg har fokuserats och kommer även fortsättningsvis att vara viktiga områden i fondens verksamhet enligt fondens arbetsprogram. Bland annat planeras årligen för två jämförande analytiska studier och två goda exempelstudier inom områdena. Frågorna kommer också att lyftas fram i en informationskampanj under 2008.
Såväl medlemsstaternas regeringar som arbetsmarknadens parter på nationell nivå är representerade i Dublinfondens styrelse. Regeringens inflytande utövas genom denna representation.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.