ersättningsnivåer för lönebidrag
Skriftlig fråga 2001/02:1429 av Johansson, Kenneth (c)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2002-07-18
- Besvarad
- 2002-08-06
- Anmäld
- 2002-09-30
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 18 juli
Fråga 2001/02:1429
av Kenneth Johansson (c) till näringsminister Björn Rosengren om ersättningsnivåer för lönebidragAlla ska ha rätt till ett arbete och en meningsfull sysselsättning. Alla har en uppgift att fylla. Det gäller självfallet även personer med fysiska eller psykiska arbetshandikapp. De kan göra goda insatser bara arbetsplatserna anpassas till dem. Arbetet som viktig faktor för självkänslan gäller i särskilt hög grad funktionshindrade människor. Det är därför extra viktigt att vidta åtgärder som underlättar för dessa att komma in på arbetsmarknaden.
Det är viktigt med åtgärder, i första hand, på den ordinarie arbetsmarknaden. Men lönebidraget är många gånger en lämplig åtgärd, värdefull för såväl den enskilde som den ofta ideella organisationen som lönebidragstagaren arbetar hos. Trots många påtryckningar och förslag, bl.a. från Centerpartiet, om förbättringar har ersättningsnivån för lönebidraget legat still tiotalet år. Konsekvenserna blir att organisationer tvingas, av ekonomiska skäl, säga upp personal. Ett aktuellt exempel är HSO Dalarna som tvingats säga upp sju arbetshandikappade, vilket är mycket olyckligt. Jag och Centerpartiet anser att lönebidraget ska göras flexiblare och att ersättningsnivån, inklusive taket, höjs. Vi måste se till att alla människor ska ha möjlighet till egen försörjning.
Min fråga till näringsministern är:
Vilka åtgärder avser näringsministern att vidta för att göra lönebidraget flexiblare och höja ersättningsnivån?
Svar på skriftlig fråga 2001/02:1429 besvarad av näringsminister Björn Rosengren
den 6 augusti
Svar på fråga 2001/02:1429 om ersättningsnivåer för lönebidrag
Näringsminister Björn Rosengren
Kenneth Johansson har frågat mig vilka åtgärder jag avser att vidta för att göra lönebidraget flexiblare och höja ersättningsnivån. Han hävdar att den oförändrade nivån på lönebidragstaket tvingar arbetsgivare att säga upp anställda med lönebidrag.
Jag vill till att börja med påpeka att syftet med lönebidraget är att underlätta för personer med arbetshandikapp att få en anställning där den enskildes kompetens och färdigheter tas till vara och där funktionshinder och nedsättning i arbetsförmåga beaktas. Lönebidraget bör inte avgöra om en funktionshindrad blir nyanställd eller får fortsatt anställning.
Jag har den 14 maj 2002 svarat på en fråga om lönebidragstaket. Det som där sades är fortfarande giltigt. I mitt svar påpekade jag att det flexibla lönebidraget har fungerat i cirka tio år under vilka betydande förändringar har skett på arbetsmarknaden. Jag har därför ansett det vara nödvändigt att göra en översyn av de befintliga programmen för arbetshandikappade inom arbetsmarknadspolitiken. Regeringen har tillsatt en utredning med syfte att pröva om nuvarande arbetsmarknadspolitiska program är effektiva på dagens arbetsmarknad så att personer med nedsatt arbetsförmåga får det stöd som krävs för att de ska kunna försörja sig genom eget arbete. Hela finansieringsmodellen för lönebidraget ska analyseras. Jag vill avvakta utredarens redovisning innan jag överväger några eventuella förändringar.
Intressenter
Frågeställare
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.