Deltidsanställd personal inom räddningstjänsten
Skriftlig fråga 2009/10:748 av Runeson, Carin (s)
Frågan är besvarad
Händelser
- Anmäld
- 2010-04-23
- Inlämnad
- 2010-04-23
- Besvarad
- 2010-04-28
- Svar anmält
- 2010-04-28
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 23 april
Fråga
2009/10:748 Deltidsanställd personal inom räddningstjänsten
av Carin Runeson (s)
till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
I många av Sveriges kommuner har man i dag akut brist på personal inom den kommunala räddningstjänsten, och i minst ett hundratal av kommunerna känner man stor oro när det gäller bemanningen av räddningstjänsten, som till största delen är uppbyggd på deltidsanställd personal. Genom de nu gällande a-kassereglerna har regeringen väsentligt försämrat förutsättningarna för deltidsbrandmännen/kvinnorna, att utan ekonomisk förlust upprätthålla anställningen inom den kommunala räddningstjänsten i samband med arbetslöshet i huvudanställning. Tidigare hade räddningstjänstens personal möjlighet att få sin anställning klassad som bisyssla med undantag för utryckningarna, men nu är det just utryckningarna som försämringen gäller, i och med att de räknas som deltidsarbete.
Genom det nuvarande regelverket minskas därmed ersättningen från a-kassan, vilket gör att många av ekonomiska skäl avstår från anställning som deltidsbrandman/kvinna. Som en yttersta konsekvens av detta kan en stor del av räddningstjänsten ”i ett slag” slås ut, om framför allt ett dominerande företag i kommunen tvingas till stora uppsägningar, i och med att deltidsanställd personal inom räddningstjänsten helt enkelt inte har råd att vara kvar på grund av nuvarande a-kasseregler. Detta är en säkerhetsrisk och naturligtvis helt oacceptabelt för kommunerna, dess innevånare och besökare. För att framför allt Sveriges småkommuner skall ha en möjlighet att behålla räddningstjänstens personal och vid behov nyanställa, är det angeläget att undantag görs i regelverket för den deltidsanställda räddningstjänstpersonalen.
Kommer ministern att vidta några åtgärder för att säkerställa kommunernas möjlighet att behålla och även nyrekrytera deltidsanställd personal inom räddningstjänsten?
Svar på skriftlig fråga 2009/10:748 besvarad av Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin
Svar på fråga
2009/10:748 Deltidsanställd personal inom räddningstjänsten
Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin
Carin Runeson har frågat mig om jag kommer att vidta några åtgärder för att säkerställa kommunernas möjlighet att behålla och även nyrekrytera deltidsanställd personal inom räddningstjänsten.
Hur räddningstjänsten arbetar med att behålla och nyrekrytera personal är en fråga som ligger utanför mitt område. Carin Runeson kopplar denna fråga till reglerna rörande deltidsbegräsning i arbetslöshetsförsäkringen.
Deltidsreglerna i arbetslöshetsförsäkringen syftar till att understryka att arbetslöshetsförsäkringen är en omställningsförsäkring.
Försäkringen är inte tänkt att fungera som inkomstutfyllnad vid arbete utan som stöd vid arbetslöshet. Den är därför tänkt att utgå under en begränsad tid, under en omställningsperiod. Hur mycket den arbetssökande arbetar påverkar hur lång omställningsperioden blir. Tidigare kunde en ersättningsperiod räcka i flera år för en arbetssökande som nyttjade försäkringen i begränsad omfattning. I och med deltidsbegränsningen har en gräns om 75 ersättningsdagar för alla deltidsarbetande arbetssökande införts, eftersom detta bedömts vara en rimlig omställningstid. Deltidsbegränsningen påverkar inte den totala ersättningsperiodens längd. Det kan därför finnas ersättningsdagar kvar när deltidsbegränsningen nås, vilket innebär att den arbetssökande kan fortsätta att uppbära ersättning de veckor han eller hon inte arbetar.
Deltidsbrandmän påverkas naturligtvis bara av dessa regler i det fall de blir arbetslösa. De brandmän som innan arbetslösheten har kombinerat arbetet i brandförsvaret med en heltidsanställning kan ha rätt att få arbetet som brandman godkänt som bisyssla. Det innebär att de kan ha beredskap och delta i övningar utan att rätten till arbetslöshetsersättning påverkas. Det är därför endast vid utryckning som de måste deklarera arbete och det är endast dessa dagar som räknas av från de 75 dagarna i deltidsbegränsningen. Det innebär att deltidsbrandmän som blir arbetslösa har en lika lång omställningsperiod som andra arbetssökande.
Räddningstjänsten är en oerhört viktig samhällsfunktion. Personalförsörjningen inom räddningstjänsten är dock inte en fråga som ska hanteras inom arbetslöshetsförsäkringen.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.