Bristen på läkare
Skriftlig fråga 2006/07:1076 av Pettersson, Marina (s)
Frågan är besvarad
Händelser
- Inlämnad
- 2007-04-24
- Anmäld
- 2007-04-25
- Besvarad
- 2007-05-03
- Svar anmält
- 2007-05-04
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 24 april
Fråga
2006/07:1076 Bristen på läkare
av Marina Pettersson (s)
till socialminister Göran Hägglund (kd)
Det är ett allvarligt problem vi har framför oss när det gäller läkartillgången i Sverige. 65 procent av specialistläkarna är över 65 år och stora pensionsavgångar är att vänta inom läkarkåren. Det kan komma att fattas över 3 000 läkare år 2015, trots att vi tar emot en nettoinvandring av utländska läkare med 400 per år.
Den demografiska förändringen gör också att det är stora regionala skillnader i tillgången till läkare i framtiden. De stora pensionsavgångarna inom läkarkåren i kombination med ökade krav på sjukvården och den demografiska utveckling som sker i Sverige gör att obalansen mellan tillgång och efterfrågan på läkare är ett växande problem. Att utbilda sig till läkare tar många år, och ska man uppfylla löftet om en likvärdig vård oavsett var man bor i Sverige så måste frågan om läkartillgången säkras.
Min fråga till socialministern är:
Hur ser ministern på den allvarliga bristsituation som råder gällande läkartillgången i Sverige och den demografiska utmaningen gällande regionala skillnader i läkartillgång nu och fram mot år 2020?
Svar på skriftlig fråga 2006/07:1076 besvarad av Socialminister Göran Hägglund
Svar på fråga
2006/07:1076 Bristen på läkare
Socialminister Göran Hägglund
Marina Pettersson har frågat mig hur jag ser på den allvarliga bristsituation som råder gällande läkartillgången i Sverige och den demografiska utmaningen gällande regionala skillnader i läkartillgången nu och fram mot år 2020.
För att landstingen ska kunna bedriva en god och säker vård inom alla vårdområden är det nödvändigt att det finns personal med den kunskap och kompetens som krävs. Enligt årets rapport från Socialstyrelsen, Nationellt planeringsstöd (NPS 2007), är efterfrågan på läkare större än tillgången, och det beräknas den fortsätta att vara trots den ökning av antalet platser på läkarutbildningen som planeras. Enligt Socialstyrelsens rapport varierar bristen på läkare beroende på specialitet och geografiska områden. Enligt rapporten är bristerna störst på allmänläkare och psykiatriker i en del geografiska områden i Sverige. Jag kommer att noga följa utvecklingen av dimensioneringen av läkarutbildningen.
Mot bakgrund av de brister som finns är det viktigt att utveckla en god strategi för att hantera kommande pensionsavgångar. Regeringen ser flera möjligheter att bemöta problemen, och jag vill nämna några av de mest näraliggande här.
För att bättre kunna tillgodose behoven hos personer som lider av psykisk ohälsa, behöver hälso- och sjukvårdspersonalens kompetens förbättras. Den nationella psykiatrisamordnarens betänkande Ambition och ansvar (SOU 2006:100) innehåller förslag som rör detta område. Bland annat föreslås i betänkandet att staten överenskommer med Sveriges Kommuner och Landsting att tillsammans med Kriminalvården, Statens institutionsstyrelse och Socialstyrelsen, utarbeta ett nationellt handlingsprogram för personalrekrytering inom området vård, stöd, behandling och rehabilitering vid psykisk ohälsa. Betänkandet remissbehandlas för närvarande och kommer sedan att beredas inom Regeringskansliet.
Regeringen anser också att ett viktigt led i en personalstrategi är att hälso- och sjukvårdspersonalens kompetensfördelning är så effektiv som möjligt och jag avser att noga följa dessa frågeställningar.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.