Bonusar till chefer inom SAS
Skriftlig fråga 2012/13:275 av Andersson, Ulla (V)
Frågan är besvarad
Händelser
- Anmäld
- 2013-01-24
- Inlämnad
- 2013-01-24
- Besvarad
- 2013-01-30
- Svar anmält
- 2013-01-30
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.
den 24 januari
Fråga
2012/13:275 Bonusar till chefer inom SAS
av Ulla Andersson (V)
till statsrådet Peter Norman (M)
Stora besparingar har genomförts inom SAS, något som framför allt har gått ut över personalen. Nu har det uppdagats att 18 chefer inom SAS samtidigt fått dela på 14 miljoner kronor i bonusar för att inte lämna företaget.
Anställda i bolag som ägs av staten bör inte behandlas på detta sätt. En ansvarsfull ägare borde ha agerat och ställt krav på att bonusprogrammen stoppas. Det är helt enkelt inte rimligt att delar av SAS personal får enorma tillskott medan det stora flertalet får jobba mer utan att få betalt för det.
Min fråga till statsrådet Peter Norman är:
Avser statsrådet att vidta åtgärder med anledning av de bonusavtal som nu avslöjats inom SAS?
Svar på skriftlig fråga 2012/13:275 besvarad av Statsrådet Peter Norman
Svar på fråga
2012/13:275 Bonusar till chefer inom SAS
Statsrådet Peter Norman
Ulla Andersson har frågat mig om jag avser att vidta några åtgärder med anledning av de bonusavtal som nu avslöjats inom SAS.
Årsstämman den 19 april 2012 beslöt, i enlighet med styrelsens förslag till riktlinjer för ersättningar till ledande befattningshavare, att ingen rörlig ersättning ska utgå till ledande befattningshavare (dessa utgörs av vd och övriga medlemmar av koncernledningen). Av riktlinjerna följer bland annat att den sammanlagda ersättningen bör vara marknadsmässig och konkurrenskraftig samt stå i relation till ansvar och befogenheter. Ersättningen ska utgöras av fast lön, övriga förmåner samt pension.
Det är sålunda styrelsen som föreslår bolagsstämman riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare för beslut. Styrelsen ska redovisa de särskilda skäl som finns för att i ett enskilt fall avvika från regeringens riktlinjer. Om de chefer som nu är föremål för bonusavtal ingår i kretsen ledande befattningshavare ska således styrelsen motivera avvikelsen vid kommande årsstämma. SAS ingick en ansvarsfull överenskommelse med personalen i samband med att SAS fick tillgång till kreditfaciliteten och jag har förståelse för de svåra beslut och betydande uppoffringar som de anställda i SAS tvingats göra. Det är min åsikt att man bör vara mycket försiktig med rörlig ersättning även till övriga anställda i SAS, särskilt under nuvarande omständigheter och med tanke på bolagets svåra ekonomiska situation.
I nuläget avser jag inte att vidta några åtgärder. Jag kommer naturligtvis fortsatt att följa SAS efterlevnad av de av bolagsstämman fastställda riktlinjerna för ersättningar till ledande befattningshavare.
Intressenter
Frågeställare
Besvarad av
Skriftliga frågor
Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.