Återinförande av extratjänst som disciplinpåföljd
Skriftlig fråga 2025/26:983 av Björn Söder (SD)
Frågan är inlämnad
- Inlämnad:
- 2026-07-31
- Överlämnad:
- 2026-08-03
- Anmäld:
- 2026-08-11
- Svarsdatum:
- 2026-08-17
- Sista svarsdatum:
- 2026-08-17
till Försvarsminister Pål Jonson (M)
I lagen (1994:1811) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m. fanns tidigare en paragraf (12 §) om extratjänst som innebar att den disciplinansvarige vid högst fem tillfällen utöver den vanliga tjänsten skulle utföra handräckning eller någon annan särskild uppgift. Vid varje tillfälle fick högst fyra timmar tas i anspråk för uppgiften. Om extratjänsten inte avsåg annat än jour- eller beredskapstjänstgöring, fick dock tiden fram till den vanliga tjänstens början nästa dag tas i anspråk. Extratjänsten fick inte vara sådan att den inverkade skadligt på den disciplinansvariges hälsa eller tjänstbarhet.
I samband med regeringens proposition 2014/15:22 Några ändringar i lagen om disciplinansvar upphävdes paragrafen. Skälet till detta var att det eventuellt kunde strida mot ILO:s konventioner om förbud mot tvångsarbete. Det var också under en tid då värnplikten var vilande och extratjänst i praktiken inte användes som påföljd inom Försvarsmakten, vare sig vid förbanden eller i samband med internationella militära insatser.
Regeringen framförde dock i propositionen att man inte ansåg att extratjänst som påföljd kunde anses oförenlig med Sveriges folkrättsliga förpliktelser i alla situationer och avseende alla personalkategorier, men mot bakgrund av att något praktiskt behov av extratjänst inte hade identifierats saknades dock skäl att närmare undersöka i vilka situationer och för vilka personalkategorier påföljden var konventionsenlig och skulle kunna behållas. Därför avskaffade man påföljden. Nu är värnplikten åter aktiverad, och Sverige befinner sig i ett helt nytt läge.
Mot denna bakgrund vill jag fråga försvarsminister Pål Jonson:
Kan ministern tänka sig att återinföra extratjänst som disciplinpåföljd?

