Arbetstillstånd för personer som är etablerade på svensk arbetsmarknad

Skriftlig fråga 2025/26:235 av Joakim Järrebring (S)

till Migrationsminister Johan Forssell (M)

En långsiktigt hållbar och reglerad migrationspolitik bygger på tydliga och rimliga villkor för både asylmottagande och arbetskraftsinvandring. Arbetskraftsinvandring från länder utanför EU behöver vara behovsprövad och ske på kollektivavtalsenliga villkor, samtidigt som regelverket måste vara rättssäkert och fungera i praktiken för människor som redan arbetar och är etablerade i Sverige.

I dag finns situationer där personer som under lång tid haft uppehållstillstånd i Sverige och som arbetar här riskerar att behöva lämna landet när deras tillstånd löper ut, även när de har fast anställning och uppfyller kraven för att bidra till arbetsmarknaden.

För den som inte vill ansöka om svenskt medborgarskap återstår möjligheten att ansöka om arbetstillstånd, men regelverket innebär ofta att ansökan måste lämnas in från personens ursprungsland. Det kan leda till betydande osäkerhet för både individen och arbetsgivaren, och det riskerar att få negativa konsekvenser för verksamheter som är beroende av stabil kompetensförsörjning.

Det framstår som angeläget att se över hur dagens regelverk fungerar för personer som redan är etablerade på svensk arbetsmarknad.

Mot denna bakgrund vill jag ställa följande fråga till migrationsminister Johan Forssell:

Avser ministern att ta initiativ till att säkerställa att regelverket för arbetstillstånd fungerar ändamålsenligt för personer som länge arbetat och etablerat sig i Sverige samt att utreda utökade möjligheter att ansöka om nödvändiga tillstånd inifrån landet?