Till innehåll på sidan
Sveriges Riksdags logotyp, tillbaka till startsidan

arbetskraft inom skogsbruket

Skriftlig fråga 2001/02:1308 av Sandström, Åke (c)

Frågan är besvarad

Händelser

Inlämnad
2002-06-06
Anmäld
2002-06-11
Besvarad
2002-06-13

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.

den 6 juni

Fråga 2001/02:1308

 av Åke Sandström (c) till näringsminister Björn Rosengren om arbetskraft inom skogsbruket

Brist på arbetskraft kommer att bli ett mycket stort problem framöver. Redan i dag finns det en del flaskhalsar på arbetsmarknaden vilket ger en del branscher problem med att rekrytera personal. Detta är till stor nackdel för de enskilda företagen men innebär också att tillväxten stannar upp.

Skogsbruket har i dag fått svårare att rekrytera personal till korttidsanställningar. Under 1990-talet har man inom sektorn dragit ned på antalet anställda med manuella arbetsuppgifter. De första åren efter neddragningarna stod denna yrkeskunniga arbetskraft till förfogande till korttidsanställningar under högsäsong. Nu när konjunkturen vänt så har dessa personer sökt sig vidare till andra branscher. Branschen har då märkt att tillgången på svenska entreprenörer och skogsarbetare inte varit tillräcklig för att täcka behoven.

Inom vissa delar av skogsbranschen har man tillfälligt löst problemet genom att man vänt sig till Estland. Under år 2000@2001 har några personer från Estland anställts som säsongsarbetare och Skogs- och Träfacket lokalt har varit positiva till detta. Arbetsmarknadsstyrelsen har för 2002 tagit ett nationellt beslut vilket har gjort att man fått avslag på ansökning om att ta in tillfällig arbetskraft för säsongsarbete från länder utanför EU. Trots kontakter med arbetsförmedlingen så har man ännu inte kunnat tillsätta platserna.

Vad avser ministern att göra för att säkra tillgången till arbetskraft inom skogsbruket?

Svar på skriftlig fråga 2001/02:1308 besvarad av näringsminister Björn Rosengren

den 13 juni

Svar på fråga 2001/02:1308 om arbetskraft inom skogsbruket

Näringsminister Björn Rosengren

Åke Sandström har frågat mig vad jag avser att göra för att säkra tillgången till arbetskraft inom skogbruket. Bakgrunden är att det svenska skogsbruket fått svårare att rekrytera personal till korttidsanställningar inom skogsvård och plantering. Att ta in personal från länder utanför EU/EES uppger Åke Sandström inte har varit möjligt under innevarande säsong, då Arbetsmarknadsstyrelsen ska ha tagit ett nationellt beslut att inte tillstyrka arbetstillstånd för de aktuella arbetsuppgifterna.

Vid svårigheter att hitta arbetskraft i Sverige eller inom EU/EES finns möjlighet att anställa personer utanför EU/EES. Dessa måste ha arbetstillstånd, som kan beviljas av Migrationsverket. Innan beslut fattas ska ärendet arbetsmarknadsprövas av länsarbetsnämnden som i sin tur ska samråda med aktuell arbetstagarorganisation. Vid tillstyrkan av dessa parter kan tidsbegränsat tillstånd beviljas med motiveringen "tillfällig brist på arbetskraft".

Ibland kan ett förenklat handläggningsförfarande ske. Arbetsmarknadsstyrelsen eller en länsarbetsnämnd har då @ i samråd med aktuell arbetsgivar- respektive arbetstagarorganisation @ givit Migrationsverket ett s.k generellt bemyndigande att för en viss bransch eller viss arbetsgivare, under viss tid eller tills vidare fatta beslut utan sedvanligt remissförfarande.

I de fall en ansökan inte tillstyrks av en länsarbetsnämnd ska lämplig arbetskraft i stället anvisas från arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingen har också till uppgift att initiera nödvändiga utbildningar för att komma till rätta med den uppkomna arbetskraftsbristen.

Enligt uppgift från Arbetsmarknadsstyrelsen har något generellt beslut om att inte tillstyrka ansökningar om arbetstillstånd inom skogsnäringen inte tagits. Däremot har AMS, efter hörande av Skogs- och Träfacket, avstått från att utfärda ett s.k. generellt bemyndigande för en arbetsgivare som ansökte om sådant förenklat förfarande inför säsongen 2002. Man menade att varje ansökan skulle prövas individuellt av ansvarig länsarbetsnämnd då arbetskraft kunde finnas att tillgå inom landet.

Jag förstår att skogsbranschen upplever rekryteringsläget som bekymmersamt men bedömer inte att jag som minister ska vidtaga några åtgärder för att säkra tillgången på arbetskraft inom skogsbruket. Regelverket för arbetstillstånd ger det utrymme som efterfrågas. Fortsatta diskussioner mellan AMS och arbetsmarknadens parter inom området är den lämpligaste vägen för att säkra arbetsgivarnas behov av arbetskraft.

Intressenter

Skriftliga frågor

Riksdagens ledamöter kan kontrollera regeringen genom att ställa skriftliga frågor till ministrarna. Ministrarna besvarar frågorna skriftligt.