Åldersdiskriminering på arbetsmarknaden
Skriftlig fråga 2009/10:166 av Nordén, Marie (s)
Frågan är besvarad
- Avslut
- Skriftlig fråga är färdigbehandlat
- Inlämnad:
- 2009-11-09
- Anmäld:
- 2009-11-10
- Besvarad:
- 2009-11-18
- Svar anmält:
- 2009-11-18
den 9 november
Fråga
2009/10:166 Åldersdiskriminering på arbetsmarknaden
av Marie Nordén (s)
till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)
Personer med funktionsnedsättning har inte rätt till arbetshjälpmedel och lönebidrag om de arbetar efter 65 års ålder. Detta trots att den diskrimineringslag som gäller från den 1 januari 2009 förbjuder diskriminering på grund av ålder på arbetsmarknaden.
Dessutom är det ett brott mot FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning som Sverige ratificerat. I artikel 27 Arbete och sysselsättning slås fast att: ”konventionsstaterna ska … a) förbjuda diskriminering på grund av funktionsnedsättning med avseende på alla frågor som gäller alla former av yrkesverksamhet”
Avser arbetsmarknadsministern att ändra gällande förordningar om arbetshjälpmedel och lönebidrag så att funktionshindrade kan fortsätta att arbeta efter 65 års ålder?
