A-kassa och bemanningsföretag

Skriftlig fråga 2007/08:266 av König Jerlmyr, Anna (m)

den 14 november

Fråga

2007/08:266 A-kassa och bemanningsföretag

av Anna König Jerlmyr (m)

till arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin (m)

Bemanningsföretagen utgör en viktig del av tjänstesektorn där ca 35 000 människor är verksamma. För många människor utgör en anställning på ett bemanningsföretag en möjlighet att komma in på arbetsmarknaden och få arbetslivserfarenhet. Dessutom är det så att hela 30 procent av alla uppdrag leder till att den uthyrde senare får anställning hos kund.

Jobbar man deltid och står till arbetsmarknadens förfogande när man inte jobbar har man rätt att fyllnadsstämpla upp till heltid men detta gäller inte om man är anställd på ett bemanningsföretag. Dock finns en stor otydlighet när det gäller anställning i bemanningsföretag och ersättningen från a-kassan. Det har visat sig att det kan bli skilda resultat vid olika a-kassors prövning av ansökningar om ersättning från arbetslösa som arbetat vid bemanningsföretag, detta beroende på en prejudicerande dom tidigare i år där HD säger att anställda vid bemanningsföretagen ska ha precis samma rätt till a-kassa som alla andra på arbetsmarkanden. Däremot har IAF, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, gått ut med ett brev där de tolkar domen annorlunda. De anser att om en person är anställd på hel- eller deltid i ett bemanningsföretag, men inte är fullt sysselsatt, ska det inte gå att kombinera deltidsuppdragen med arbetslöshetsersättning eftersom personen anses stå till bemanningsföretagets förfogande.

Med anledning av detta vill jag fråga följande:

Vilka åtgärder avser stadsrådet att vidta när det rör problematiken och otydligheten kring vad som ska vara gällande rörande anställning på bemanningsföretag och rätt till a-kassa?