Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning – ett trubbigt verktyg för att minska löneskillnader mellan könen
Riksrevisionens granskningsrapport 2019:16
Webbsida
E N G R A N S K N I N G S R A P P O R T F R Å N R I K S R E V I S I O N E N
T I L L R I K S D A G E N
B E S L U T A D : 2 0 1 9 - 0 5 - 1 0
D N R : 3 . 1 . 1 - 2 0 1 8 - 0 2 1 2
R I R 2 0 1 9 : 1 6
Härmed överlämnas enligt 9 § lagen (2002:1022) om revision av statlig verksamhet m.m. följande granskningsrapport:
Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning
– ett trubbigt verktyg för att minska löneskillnader mellan könen
Riksrevisionen har granskat diskrimineringslagens krav på lönekartläggning. Resultatet av granskningen redovisas i denna granskningsrapport. Den innehåller slutsatser och rekommendationer som avser regeringen.
Riksrevisor Stefan Lundgren har beslutat i detta ärende. Revisionsdirektör Christer Gerdes har varit föredragande. Enhetschef Katarina
T I L L R I K S D A G E N
B E S L U T A D : 2 0 1 9 - 0 5 - 1 0
D N R : 3 . 1 . 1 - 2 0 1 8 - 0 2 1 2
R I R 2 0 1 9 : 1 6
Härmed överlämnas enligt 9 § lagen (2002:1022) om revision av statlig verksamhet m.m. följande granskningsrapport:
Diskrimineringslagens krav på lönekartläggning
– ett trubbigt verktyg för att minska löneskillnader mellan könen
Riksrevisionen har granskat diskrimineringslagens krav på lönekartläggning. Resultatet av granskningen redovisas i denna granskningsrapport. Den innehåller slutsatser och rekommendationer som avser regeringen.
Riksrevisor Stefan Lundgren har beslutat i detta ärende. Revisionsdirektör Christer Gerdes har varit föredragande. Enhetschef Katarina