En jämställd arbetsmarknad - regeringens strategi för jämställdhet på arbetsmarknaden och i näringslivet

Regeringens skrivelse 2008/09:198

Ärendet är avslutat

Inlämnat av
Integrations- och jämställdhetsdepartementet
Tilldelat
Arbetsmarknadsutskottet
Inlämning:
2009-06-24
Registrering:
2009-06-24
Bordläggning:
2009-08-13
Hänvisning:
2009-08-20
Motionstid slutar:
2009-09-30
PDF
Webbsida
Sammanfattning
Skr. 2008/09:198
Målet för jämställdhetspolitiken är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Jämställdhet bidrar till ekonomisk tillväxt genom att människors kompetens och skaparkraft tillvaratas och främjas. Trots ett pågående arbete med jämställdhet under många decennier präglas arbetsmarknaden och näringslivet alltjämt av brist på jämställdhet. Det visar sig t.ex. genom löneskillnader, ojämlika karriärmöjligheter, könsskillnader i sjukskrivningar, ojämn fördelning av föräldraförsäkring och underrepresentation av kvinnor i företagens ledningar. Det finns stora brister i jämställdhet när det gäller kvinnors och mäns möjligheter att komma in på arbetsmarknaden, att stanna kvar och utvecklas i arbetslivet liksom att kunna kombinera arbete
Visa hela dokumentet