Förstärkning och förenkling - ändringar i anställningsskyddslagen och föräldraledighetslagen
Proposition 2005/06:185
Ärendet är avslutat
- Inlämnat av
- Näringsdepartementet
- Tilldelat
- Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Registrering
- 2006-03-22
- Inlämning
- 2006-03-22
- Bordläggning
- 2006-03-22
- Hänvisning
- 2006-03-23
- Inlämning
- 2006-03-27
- Motionstid slutar
- 2006-04-06
Propositioner och skrivelser
Propositioner är förslag till nya lagar och lagändringar som regeringen lämnar till riksdagen. Regeringen lämnar också skrivelser, som har en mer redogörande karaktär och inte innehåller förslag till riksdagsbeslut.
Regeringens proposition 2005/06:185
Förstärkning och förenkling – ändringar i
Prop.
anställningsskyddslagen och föräldraledighetslagen
2005/06:185
Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.
Stockholm den 22 mars 2006
Mona Sahlin
Hans Karlsson
(Näringsdepartementet)
Propositionens huvudsakliga innehåll
I propositionen föreslås ändringar i lagen (1982:80) om anställningsskydd och föräldraledighetslagen (1995:584).
Anställningsskyddslagen
I den del som avser anställningsskyddslagen föreslås att avtal om tids-
begränsad anställning skall få träffas för fri visstidsanställning. Avtal om
tidsbegränsad anställning får därutöver, på samma sätt som i dag, träffas
för vikariat och när arbetstagaren har fyllt 67 år. Även avtal om
provanställning får
Förstärkning och förenkling – ändringar i
Prop.
anställningsskyddslagen och föräldraledighetslagen
2005/06:185
Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.
Stockholm den 22 mars 2006
Mona Sahlin
Hans Karlsson
(Näringsdepartementet)
Propositionens huvudsakliga innehåll
I propositionen föreslås ändringar i lagen (1982:80) om anställningsskydd och föräldraledighetslagen (1995:584).
Anställningsskyddslagen
I den del som avser anställningsskyddslagen föreslås att avtal om tids-
begränsad anställning skall få träffas för fri visstidsanställning. Avtal om
tidsbegränsad anställning får därutöver, på samma sätt som i dag, träffas
för vikariat och när arbetstagaren har fyllt 67 år. Även avtal om
provanställning får
Förslagspunkter (4)
- 1Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till
- Behandlas i
Betänkande 2005/06:AU8- Utskottets förslag
- Bifall
- Kammarens beslut
- Bifall
- 2Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till
- Behandlas i
Betänkande 2005/06:AU8- Utskottets förslag
- Bifall, Bifall, Bifall
- Kammarens beslut
- Bifall
- 3Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till
- Behandlas i
Betänkande 2005/06:AU8- Utskottets förslag
- Bifall
- Kammarens beslut
- Bifall
- 4Regeringen föreslår att riksdagen antar regeringens förslag till
- Behandlas i
Betänkande 2005/06:AU8- Utskottets förslag
- Bifall
- Kammarens beslut
- Bifall
Följdmotioner (3)
- med anledning av prop. 2005/06:185 Förstärkning och förenkling - ändringar i anställningsskyddslagen och föräldraledighetslagenMotion 2005/06:A8 av Carl B Hamilton m.fl. (FP, M, KD, C)
- med anledning av prop. 2005/06:185 Förstärkning och förenkling - ändringar i anställningsskyddslagen och föräldraledighetslagenMotion 2005/06:A9 av Cecilia Widegren m.fl. (M)
- med anledning av prop. 2005/06:185 Förstärkning och förenkling - ändringar i anställningsskyddslagen och föräldraledighetslagenMotion 2005/06:A10 av Patrik Norinder (M)
Behandlas i betänkande (1)
Propositioner och skrivelser
Propositioner är förslag till nya lagar och lagändringar som regeringen lämnar till riksdagen. Regeringen lämnar också skrivelser, som har en mer redogörande karaktär och inte innehåller förslag till riksdagsbeslut.