Ändringar i jämställdhetslagen m.m. Proposition 1999/2000:143Till innehåll på sidan
Sveriges Riksdags logotyp, tillbaka till startsidan

Ändringar i jämställdhetslagen m.m.

Proposition 1999/2000:143

Ärendet är avslutat

Inlämnat av
Näringsdepartementet
Tilldelat
Arbetsmarknadsutskottet
Inlämning:
1899-01-01
Hänvisning:
2000-05-06
Inlämning:
2000-05-25
Bordläggning:
2000-05-31
Motionstid slutar:
2000-06-29
Visa hela dokumentet för
Regeringens proposition
1999/2000:143
Ändringar i jämställdhetslagen m.m.
Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen.
Stockholm den 31 maj 2000
Göran Persson
Margareta Winberg
(Näringsdepartementet)
Propositionens huvudsakliga innehåll
I propositionen föreslås ändringar i jämställdhetslagen och lagen om åt-
gärder mot etnisk diskriminering i arbetslivet.
Ändringarna i jämställdhetslagen avser i huvudsak diskrimineringsför-
buden och bestämmelserna om skadestånd och lönekartläggning enligt
följande.
Jämställdhetslagen samordnas med övrig lagstiftning mot diskrimine-
ring i arbetslivet vad gäller diskrimineringsförbudens skyddsnivå, termi-
nologi och struktur. Skyddet mot diskriminering av arbetssökande skall
omfatta hela rekryteringsförfarandet och diskriminering
Visa hela dokumentet

Förslagspunkter (2)

  • Förslagspunkter 1.

    att riksdagen antar regeringens förslag till

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    -
    Kammarens beslut
    -
  • Förslagspunkter 1.

    att riksdagen antar regeringens förslag till

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    delvis bifall
    Kammarens beslut
    =utskottet

Följdmotioner (10)

Behandlas i betänkande (1)

Det här är en proposition

En proposition är ett förslag från regeringen till riksdagen. Det kan vara ett förslag till ny lagstiftning, lagändringar eller riktlinjer. En proposition innehåller förslagspunkter, som kan fördelas på olika utskott för beredning.

Allt eftersom förslagspunkterna har beslutats hittas de under rubriken beslut längre ned på denna sida.