Vd-löner i statligt ägda bolag

Motion 2026/27:470 av Boriana Åberg (M)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att se över lönesättningen för vd:ar i statliga bolag och tillkännager detta för regeringen.

Motivering

Lönesättning är en fråga som i Sverige hanteras av arbetsmarknadens parter och sker utan politisk inblandning. Det går dock inte att komma ifrån att lönesättningen inom offentlig sektor och offentligt ägda verksamheter, direkt eller indirekt, har en politisk dimension.

När det gäller statliga myndighetschefer är lönestrukturen förhållandevis sammanpressad. Ingen myndighetschef har en högre lön än statsministerns arvode.

För statligt ägda bolag ser situationen helt annorlunda ut. Lönespridningen är betydande och mer än hälften av vd-lönerna överstiger nivån på statsministerns arvode. I några fall har månadslönen passerat miljonstrecket, och den högst betalda vd:n i ett statligt bolag har i dag en månadslön på 1,6 miljoner kronor.

De rådande lönenivåerna motiveras ofta med hänvisning till konkurrenssituationen och behovet av att kunna rekrytera personer med rätt kompetens till dessa befattningar. Att jämföra dessa tjänster med motsvarande befattningar i det privata näringslivet är dock en jämförelse som haltar betänkligt. I de allra flesta fall rör det sig om bolag som inte verkar på en fullt konkurrensutsatt marknad, utan snarare bedriver verksamhet med mer eller mindre monopolartade inslag. Därtill finns flera exempel där resultaten knappast motiverar de mycket höga ersättningsnivåerna.

Mot denna bakgrund bör lönesättningen för vd:ar i statligt ägda bolag ses över, med inriktningen att en vd-lön i ett statligt bolag inte ska överstiga statsministerns arvode.

Boriana Åberg (M)