Sjuka och lagen om anställningsskydd

Motion 2010/11:A221 av Kurt Kvarnström och Carin Runeson (S)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om lagen om anställningsskydd när det gäller sjukskrivna.

Motivering

Vi har fått ett allt hårdare klimat i dagens arbetsliv. Alltför många personer som har en begränsad arbetsförmåga kläms ut i öppen arbetslöshet. Förloppet för den enskilde startar ofta med en kort tids sjukdom. De rehabiliterande insatserna sätts inte in, ingen bryr sig. Med den sjukdomsbild som finns kommer återkommande korta sjukfall och begynnande svårigheter att klara de vanliga arbetsuppgifterna utan att någon på arbetsplatsen gör något för att hjälpa den person som har problem.

Det utanförskap som den sjuke upplever blir allt tydligare och personen mår allt sämre. Det hela utmynnar i en längre sjukskrivning. Efter 180 dagar förklarar arbetsgivaren att det inte finns något arbete hos honom för den sjukskrivne utan arbetsgivaren har för avsikt att säga upp personen av personliga skäl.

Vid de efterföljande förhandlingarna driver arbetsgivaren sin ståndpunkt och personen sägs upp enligt 33 § i lagen om anställningsskydd.

Vi anser att det idag är ett alltför vanligt händelseförlopp för många människor som fortfarande har en restarbetsförmåga. Vi anser att 33 § i lagen om anställningsskydd bör ses över.

Stockholm den 18 oktober 2010
Kurt Kvarnström (S)	Carin Runeson (S)