Personalpolitiken för försvarsmaktens anställda

Motion 1985/86:Fö307 Margareta Winberg m. fl. (s)

Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.

Motion till riksdagen
1985/86:Fö307

Margareta Winberg m. fl. (s)
Personalpolitiken för försvarsmaktens anställda

"Statens kaka är liten men säker.”

Så brukar man karakterisera den statliga personalpolitiken. Det finns dock
anledning att granska den statliga personalpolitiken och i de fall man finner
felaktigheter i ”kakan” korrigera den. Dessa felaktigheter är ibland betingade
av en formell byråkrati som i sig kan vara till men för staten i ekonomiskt
hänseende.

En sådan felaktighet är regeln om ersättning för dubbelt boende. Enligt
denna regel, som är tillkommen avtalsvägen, har en anställd inom försvaret
rätt till ersättning för dubbelt boende under ett år därest han/hon inte kan
avyttra sin bostad vid ändrad stationeringsort.

Denna regel har utvidgats i tiden för de fall där ett regemente lagts ned och
de anställda tvingats flytta till annan ort. Har en omstationering skett som
följd av annat, eller har en anställd frivilligt övergått från kommendering till
stationering på kommenderingsorten, så tillämpas ettårsregeln strikt.

På en marknad där möjligheterna att avyttra bostäder blir allt svårare
kommer fler människor att undvika frivillig förflyttning/omstationering.
Eftersom försvaret bygger på ett system med viss personlig rörlighet blir
bostadsmarknadssituationen till men för systemet.

Självfallet kan inte staten ta ett totalt ansvar för att dess försvarspersonal,
till varje pris, får sin bostad avyttrad, men det förefaller ändock rimligt att en
försvarsanställd inte skall behöva göra en stor privatekonomisk förlust
genom att sälja sin bostad till ett underpris om han/hon skall följa de
regler/intentioner som personalpolitiken har byggt in.

Har en anställd dessutom frivilligt bidragit till att omvandla en kommendering
till omstationering så har han/hon medverkat till en samhällsekonomisk
vinst för staten som därmed slipper betala traktamente och hemreseersättning.
Denna vinst krymper visserligen men är fortfarande vinst om man
tillämpar reglerna om dubbelbosättning litet mera generöst. Det skulle
dessutom bespara en liten grupp statsanställda mycket personligt lidande.

Hemställan

Med hänvisning till det anförda hemställs

att riksdagen som sin mening ger regeringen till känna vad som i
motionen anförts om att försvarsanställda inte skall behöva göra
ekonomiska förluster till följd av personalpolitiska åtgärder.

Stockholm den 24 januari 1986
Margareta Winberg (s)

Marianne Stålberg (s) Nils-Olof Gustafsson (s)

Mot. 1985/86
FÖ307

14