Övertidslagstiftning

Motion 2005/06:A332 av Anita Jönsson och Birgitta Ahlqvist (s)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som i motionen anförs om en översyn av arbetstidslagen utifrån hälso- och sysselsättningssynpunkt.

Motivering

Trots att konjunkturen har tagit fart har vi ännu inte sett så många nyanställningar som vi önskar. Samtidigt ser vi att stressen i arbetslivet har ökat för dem som har arbete, många upplever arbetet som psykiskt påfrestande alltfler anser att de har för mycket att göra.

Övertidsuttaget har under en lång period legat högt. Många arbetstagare når det tillåtna taket på 200 timmar. Det finns anledning att tro att detta påverkar både antalet nyanställningar och hälsan i arbetslivet.

Samtidigt finns det naturligtvis både för arbetsgivaren och för den enskilde arbetstagaren tillfällen när det är mycket önskvärt om man har möjlighet att arbeta övertid. För många innebär den extra inkomsten att de kan unna sig något extra i vardagen.

Enligt arbetstidslagen får man arbeta högst 48 timmar övertid under en fyraveckorsperiod, dock högst 200 timmar under ett kalenderår. Vi vill gärna ha en översyn av övertidsbestämmelserna i arbetstidslagen utifrån tankarna kring nyanställningar och hälsan i arbetslivet. Alla tjänar på ett drägligt arbetsliv där alla deltar.

Stockholm den 29 september 2005
Anita Jönsson (s)	Birgitta Ahlqvist (s)