om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen

Motion 1975/76:1857 av herr Hallgren m.fl.

Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.

Motion

1975/76:1857

av herr Hallgren m.fl.

om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen

Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen är en av
de s. k. Åmanlagarna som i sin tillämpning helt är uppbunden till lokal
facklig organisation som är eller brukar vara bunden av kollektivavtal
i förhållande till arbetsköparen.

Lokal facklig organisation som inte tecknat kollektivavtal men ändå
företräder en betydande del av arbetarna på ett arbetsställe kan inte åberopa
lagens skydds- och förmånsbestämmelser. I förekommande fall utestängs
förtroendemän för sådana organisationer från att på ett likvärdigt
sätt företräda organisationens medlemmar.

Dessa förtroendemän kan inte åberopa lagens bestämmelser om rätt
att på betald arbetstid utföra fackligt arbete. De har inte heller samma
lagliga skydd beträffande anställningen som tillkommer förtroendemän
tillhörande lokal facklig organisation som slutit kollektivavtal.

Den nya lagen diskriminerar således både organisationen och de fackliga
förtroendemän som i demokratisk ordning valts att tillvarata de anställdas
intressen gentemot arbetsköparen. Ett sådant förhållande kan
inte anses acceptabelt.

Det måste rent principiellt vara felaktigt att stifta lagar som inte gäller
lika för alla. Det är bara arbetsköparna som gynnas av lagens begränsning.
På arbetsställen där majoriteten — eller alla — arbetare tillhör
facklig organisation som inte tecknat kollektivavtal slipper arbetsköparen
undan sin annars lagliga skyldighet att utge lön och anslå tid
för förtroendemännens fackliga arbete.

I motion till 1975 års riksdag påtalade vänsterpartiet kommunisterna
det orimliga i att förtroendemannalagen inte gällde också andra fackliga
organisationer som med fog kunde hävda att de företrädde en icke
obetydlig del av arbetarna på ett arbetsställe även om organisationen i
fråga inte slutit något kollektivavtal. Krav restes på en ändring av 1 § i
lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, så att lagen
också skulle gälla förtroendeman som utsetts av lokal facklig organisation
som företräder minst en femtedel av arbetarna på ett arbetsställe.
Motionskravet avstyrktes av riksdagens majoritet. Vi anser det angeläget
att en ändring av lagen i den riktning som här anförts med det snaraste
kommer till stånd.

Med hänvisning till det anförda föreslås

att riksdagen beslutar anta ändring i lagen (1974:358) om facklig
förtroendemans ställning på arbetsplatsen enligt följande:

1 Riksdagen 1975/76. 3 sami. Nr 1857—1862

Mot. 1975/76

1857—1862

Mot. 1975/76:1857

2

Nuvarande lydelse

Med lokal arbetstagareorganisation
avses i denna lag organisation
som på arbetsplatsen är eller brukar
vara bunden av kollektivavtal
för de arbetstagare som berörs av
förtroendemannens verksamhet.

Föreslagen lydelse

Med lokal arbetstagareorganisation
avses i denna lag dels organisation
som på arbetsplatsen är eller
brukar vara bunden av kollektivavtal
för de arbetstagare som
berörs av förtroendemannens
verksamhet, dels annan facklig organisation
som företräder minst
en femtedel av arbetsagarna på
arbetsplatsen.

Stockholm den 26 januari 1976
KARL HALLGREN (vpk)

BERTIL MÅBRINK (vpk) GUSTAV LORENTZON (vpk)

JOHN MAGNUSSON (vpk)
i Kristinehamn