Kvotering av styrelseposter i statliga företag

Motion 1999/2000:N341 av Birgitta Ahlqvist och Agneta Brendt (s)

Kvinnomaktutredningen visade hur ekonomisk makt och ekonomiska
resurser är fördelade mellan kvinnor och män.
Idag är både kvinnor och män familjeförsörjare och den politiska och fack-
liga makten är jämnare fördelad mellan könen. På dessa arenor har kvinnor
sålunda ekonomisk makt.

Men näringslivets ledarskikt saknar i stort sett kvinnor. Där är det främst
män som fattar de strategiska besluten. Där saknar kvinnorna makt. 58% av
de privata arbetsplatserna saknar kvinnliga chefer helt och 99,6% av
börsföretagens VD:ar är män. Männen innehar en klar majoritet av styrelser-
och bolagsposterna i statliga företag.

I regeringens skrivelse 1999/2000:20 angående Företag med statligt
ägande finns ingen redogörelse för jämställdhet. Denna komplettering ska
göras år 2000, men redan nu kan man i årsredovisningarna se att kvinnorna i
stort sett saknas på styrelseposterna.

När det gäller att öka kvinnors andel på beslutande poster inom närings-
livet bör kvotering ske i likhet med den utveckling som för närvarande pågår
i Norge.Vi måste våga agera för att bryta ett negativt mönster och kvotering
bryter faktiskt mönster.

I Sverige har åtgärder i den riktningen inom politiken (varannan damernas)
skapat en allmän och livlig debatt som lett till en ökning av medvetenheten
om kvinnors frånvaro i beslutsprocessen och dessutom har det ökat den
kvinnlig representationen.

Hemställan

Hemställan

Med hänvisning till det anförda hemställs

att riksdagen hos regeringen begär en utredning av kvotering till
styrelseposter i företag med statligt ägande.

Stockholm den 5 oktober 1999

Birgitta Ahlqvist (s)

Agneta Brendt (s)