Jämnare fördelning av dagarna i föräldraförsäkringen

Motion 2008/09:Sf251 av Louise Malmström och Johan Löfstrand (s)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att i föräldraförsäkringen bygga in incitament för en jämnare fördelning av dagarna mellan föräldrarna.

Motivering

I trettio år har villkoren för mamman och pappan att ta ut föräldraförsäkring varit lika. Ändå har inte barnen fått den tid de har rätt till med båda sina föräldrar. Trots att trenden pekat mot att fler män tar mer pappaledigt är fördelningen mellan kvinnor och män fortfarande mycket ojämn. Och utvecklingen går inte bara mycket långsamt, nu verkar den ha stannat av. Med årets ökningstakt kommer det att ta 211 år innan föräldrarna delar lika.

Vi måste börja erkänna och angripa de grundläggande mekanismer som ligger bakom det snedfördelade uttaget av föräldraledighet. Det avgörande för hur den fördelas är föräldrarnas inställning. I familjer där pappan vill vara föräldraledig tar betydligt fler pappor ut mer än två månader. I familjer där mamman hävdar att föräldradagarna är hennes tar alltför många pappor inte ut föräldraledighet alls.

För att få föräldrarna att börja ta ut ett mer jämnt fördelat antal föräldradagar krävs en attitydförändring, inte bara i samhället utan också hos både modern och fadern. Det är viktigt för barnet att under sin tidiga uppväxt ha kontakt med både mamman och pappan. Detta är något som måste uppmuntras och där samhället måste vara en motor i att skapa denna attitydförändring. Politiska beslut och myndigheters agerande är en viktig del i de signaler som sänds ut till familjerna. Det är därför viktigt att dessa tar ett stort ansvar i sitt agerande för att på så sätt uppmuntra till en jämnare fördelning av föräldradagarna.

Ett annat viktigt argument som brukar anföras för att mammor tar ut den största delen av föräldraförsäkringen är att det är bäst för familjens ekonomi. Därför bör det också finnas ekonomiska incitament för att föräldrar ska dela dagarna mer lika. Att regeringen har infört en jämställdhetsbonus i föräldraförsäkringen är bra, även om konstruktionen, med skattelättnader för den förälder som har lägst inkomst, är krånglig.

En jämnare fördelning av föräldraledigheten är avgörande för ökad jämställdhet i arbetslivet. Eftersom män inte tar ut sin andel av föräldraförsäkringen missgynnas kvinnor vid rekrytering, lönesättning och utvecklingsmöjligheter på jobbet.

Med attitydförändringar i samhället och ändrade ekonomiska incitament skulle det också förhoppningsvis få fler familjer att diskutera sina val och sin syn på föräldraledigheten och det skulle sätta fokus på det viktiga faktum att båda föräldrarna har lika stort ansvar för barnen. Men framför allt skulle det leda till att fler barn fick sin välförtjänta tid med båda sina föräldrar. Barnen är de stora vinnarna på en mer jämställd fördelning av föräldraförsäkringen.

Stockholm den 25 september 2008
Louise Malmström (s)	Johan Löfstrand (s)