Hyvling av arbetstimmar

Motion 2017/18:2631 av Hillevi Larsson (S)

Ärendet är avslutat

Motionskategori
Fristående motion
Tilldelat
Arbetsmarknadsutskottet

Händelser

Inlämnad
2017-10-04
Granskad
2017-10-04
Hänvisad
2017-10-13

Motioner

Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.

PDF
DOCX

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hyvling av arbetstimmar och tillkännager detta för regeringen.

Motivering

Hösten 2016 kom en dom i Arbetsdomstolen som gav arbetsgivare rätt att med omedel­bar verkan skära ner arbetstagarnas arbetstimmar vilket också innebär lägre lön. Även heltidsanställda riskerar i och med domen att förlora arbetstimmar.

Lagen om anställningsskydd (LAS) kan därmed sättas ur spel. Även om anställ­ningen som sådan finns kvar så innebär hyvling av timmarna att det blir svårt eller omöjligt att försörja sig på sin lön.

Genom att hänvisa till att det rör sig om omplaceringar kan arbetsgivarna minska arbetstagarnas arbetstid och därmed också sänka deras löner.

Det kan vara svårt nog för en heltidsanställd som förlorar timmar att klara sig ekonomiskt. För en deltidsanställd som förlorar timmar kan det innebära ekonomisk ruin.

Hyvlingen av arbetstid har hittills mest förekommit i servicebranschen, men det sprider sig till övriga arbetsmarknaden.

Regeringen bör överväga en översyn av lagstiftningen för att hindra att LAS kringgås genom hyvling av arbetstimmar.

 

 

Hillevi Larsson (S)

 

 

Yrkanden (1)

  • 1.
    Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om hyvling av arbetstimmar och tillkännager detta för regeringen.
    Behandlas i
    Arbetsmarknadsutskottet
    Betänkande 2017/18:AU9
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag

Behandlas i betänkande (2)

Intressenter

Motioner

Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.