Generationsskifte i företag

Motion 1988/89:Sk361 av Anna Wohlin-Andersson och Kersti Johansson

Observera att dokumentet är inskannat och fel kan förekomma.

Motion till riksdagen
1988/89 :Sk361

av Anna Wohlin-Andersson och Kersti Johansson
(båda c)

Generationsskifte i företag

Nuvarande arvs- och gåvoskatteregler försvårar generationsskiften i företag.

I ett stort antal fall omöjliggör skattereglerna i praktiken att företaget förs
över till nästa generation. Förslag måste därför snarast tas fram för att
underlätta generationsskiften. Vissa åtgärder kan direkt vidtas utan föregående
utredning.

Särskilda lättnadsregler är införda för att lindra verkningarna av arvs- och
gåvoskatten. Lättnadsreglerna innebär att skatten endast betalas på 30 % av
företagets substansvärde. Dessa regler är dock inte tillräckliga. De gäller
exempelvis inte om företagaren successivt vill överlåta företaget till barnen han
kanske vill dela ansvaret under överlåtelsetiden och successivt avveckla
sitt engagemang. Då måste gåvoskatt i stället betalas på 100 % av bolagets
substansvärde.

Gåvoskatten är progressiv. I skiktet 0-100 000 kr. är skattesatsen 10 % och
på nivån 400 000-800 000 kr. 40 %. Ofta måste företagaren låna pengar eller
sälja delar av rörelsen för att kunna betala gåvoskatten. Skatten betalas med
inkomstbeskattade pengar vilket medför att den reella belastningen på grund
av arbetsgivaravgifter och marginalskatter blir mycket hög för företaget.
Härigenom omöjliggörs i praktiken successiva överlåtelser genom direkta
gåvor. Effekten av begränsningen av lättnadsreglernas tillämplighet till ett
gåvotillfälle är orimlig.

För att behålla kontinuiteten i företaget under överlåtelsetiden är det
viktigt att generationerna under en tid kan arbeta sida vid sida som
kompanjoner. Detta måste även kunna avspeglas i ägarförhållandet och det
ekonomiska ansvaret. Successiva gåvor kan dessutom göra det lättare att lösa
ut syskon som inte kan eller vill arbeta i företaget. Den nuvarande ordningen
försenar eller omöjliggör i vissa fall ett normalt generationsskifte. Reglerna
motverkar således ett rationellt beteende.

I småföretagen - företag med mindre än 200 anställda - arbetar 60 % av
alla sysselsatta i det privata näringslivet. De små företagens livskraft har en
avgörande betydelse för regional utveckling och balans. Arvs- och gåvoskatten
medför att företagen tappas på likvida medel som i stället hade kunnat
användas till samhällsnyttiga investeringar. Mot denna bakgrund är det
viktigt för både anställda och företagare med rimliga regler i samband med
generationsskiften. Bl.a. bör lättnadsreglerna kunna användas även om
företaget skänks bort successivt.

Hemställan

Med hänvisning till vad som ovan anförts hemställs

1. att riksdagen hos regeringen begär förslag om att regeln om att
företagsförmögenhet skall värderas till 30 % skall gälla även för
successiva överlåtelser vid gåvobeskattning och

2. att riksdagen hos regeringen begär en snabb översyn av generationsskiftesproblematiken
i övrigt för att underlätta generationsskiften
i familjeföretag.

Stockholm den 23 januari 1989

Anna Wohlin-Andersson (c) Kersti Johansson (c)

Mot. 1988/89
Sk361

8