Fortlöpande kompetensutveckling

Motion 2002/03:A233 av Ann-Marie Fagerström (s)

Ärendet är avslutat

Motionskategori
Fristående motion
Tilldelat
Arbetsmarknadsutskottet
Inlämning:
2002-10-23
Bordläggning:
2002-10-30
Hänvisning:
2002-10-30

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om kompetensutveckling.

Motivering

Trots satsningar på offentlig sektor säger både kommuner och landsting upp personal inom både barn- och äldreomsorgen på grund av den trängda ekonomin. Alltför ofta visar det sig att det är Svenska Kommunalarbetareförbundets medlemmar som drabbas. Det vill säga låglönegrupperna. Ett skäl till att just dessa grupper drabbas är att den nya läroplanen tolkas på ett sätt som gör att t.ex. barnskötare och fritidsledare inte ingår i verksamheten. Det rimliga och för verksamheten bästa är att i stället bibehålla samtliga yrkesgrupper som finns idag inom vård, skola och omsorg eftersom de kompletterar varandra. I stället för att avskeda måste arbetsgivaren se till att personalen inom offentlig sektor får kontinuerlig kompetensutveckling. Detta bör riksdagen ge regeringen till känna.

Stockholm den 21 oktober 2002

Ann-Marie Fagerström (s)


Yrkanden (1)

  • Förslagspunkter 0

    Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om kompetensutveckling.

    Behandlas i
    Ej tilldelat
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    Avslag

Övrigt om motionen