Fortlöpande kompetensutveckling
Motion 2002/03:A233 av Ann-Marie Fagerström (s)
Ärendet är avslutat
- Motionskategori
- Fristående motion
- Tilldelat
- Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämning
- 2002-10-23
- Bordläggning
- 2002-10-30
- Hänvisning
- 2002-10-30
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om kompetensutveckling.
Motivering
Trots satsningar på offentlig sektor säger både kommuner och landsting upp personal inom både barn- och äldreomsorgen på grund av den trängda ekonomin. Alltför ofta visar det sig att det är Svenska Kommunalarbetareförbundets medlemmar som drabbas. Det vill säga låglönegrupperna. Ett skäl till att just dessa grupper drabbas är att den nya läroplanen tolkas på ett sätt som gör att t.ex. barnskötare och fritidsledare inte ingår i verksamheten. Det rimliga och för verksamheten bästa är att i stället bibehålla samtliga yrkesgrupper som finns idag inom vård, skola och omsorg eftersom de kompletterar varandra. I stället för att avskeda måste arbetsgivaren se till att personalen inom offentlig sektor får kontinuerlig kompetensutveckling. Detta bör riksdagen ge regeringen till känna.
|
Stockholm den 21 oktober 2002 | |
|
Ann-Marie Fagerström (s) |
Yrkanden (1)
- 0Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om kompetensutveckling.
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
Intressenter
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.
