Fler personer med en funktionsnedsättning i arbete

Motion 2025/26:949 av Daniel Persson (SD)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att utreda hur företag kan få rätt förutsättningar för att anställa personer med en funktionsnedsättning, med målet att det inte ska vara någon skillnad om du har eller inte har en funktionsnedsättning, och tillkännager detta för regeringen.

Motivering

Att ha en funktionsnedsättning innebär en hel del begränsningar, och SCB har gjort en rapport om hur situationen ser ut på arbetsmarknaden. SCB släppte 2023 en rapport ”Situationen på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning 2022”. Det framgår att det finns en hel del problem som samhället behöver ta tag i, 37 procent med nedsatt arbetsförmåga upplever diskriminering, enbart 52 procent har arbete, och det är mindre förekommande att de arbetar heltid eller har företag. Sysselsättningsgraden är 3-4 procent för de som har LSS-boende

Personer i bostad med särskild service hade en lägre medianinkomst än befolkningen. Inkomstspridningen i gruppen är liten, och en förklaring är att de flesta har sjuk- och aktivitetsersättning som en den huvudsakliga inkomsten.

Man kan konstatera att en person med en funktionsnedsättning kommer få svårigheter att få ett arbete, och förmodligen en lägre inkomst jämfört med övriga i befolkningen. Det behövs utredas om hur företag kan få rätt förutsättningar, för att anställa personer med en funktionsnedsättning

Daniel Persson (SD)