En mer flexibel arbetsrätt för mindre företag

Motion 2010/11:A331 av Margareta Cederfelt och Eliza Roszkowska Öberg (M)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om att se över möjligheten att ändra i turordningsreglerna för företag med färre än tio anställda.

Motivering

År 2002 införde Sveriges riksdag möjligheten att undanta två personer i turordningsreglerna. Syftet var att underlätta för mindre företag att behålla nyckelpersoner vid de tillfällen då det lilla företaget behövde minska sin personalstyrka. Olyckligtvis har det, framför allt från vissa fackliga organisationer, framförts kritik mot detta undantag i turordningsreglerna.

Möjligheten för undantag i turordningen är strategiskt viktig för småföretagen. Rätten till avsteg från turordningen ökar viljan och möjligheten att anställa personer som kan tillföra verksamheten tillväxthöjande kompetens och behålla den kompetens som redan finns i företag. Detta är till gagn för både de mindre företagen och samhällsekonomin som helhet.

Utifrån tidigare beslut om turordningsregler för småföretag med högst tio anställda är det nu rimligt att gå vidare och överväga ytterligare undantag. Det skulle kunna stimulera mindre företag att växa och ge dem incitament att anställa mer personal utan risk eller rädsla för att en framtida neddragning av verksamheten ska äventyra företagets fortlevnad. På så sätt ökas konkurrenskraften för de mindre företagen, samtidigt som det skapas bättre förutsättningar för ökad tillväxt i samhällsekonomin.

Stockholm den 21 oktober 2010
Margareta Cederfelt (M)	Eliza Roszkowska Öberg (M)