Certifiering av arbetsplatser

Motion 2004/05:A234 av Tomas Eneroth m.fl. (s)

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad i motionen anförs om att undersöka möjligheterna för att arbeta med kvalitetscertifiering av arbetsplatser.

Motivering

Under många år har sjukfrånvaron på många arbetsplatser varit hög. Det märks också i många förtidspensioneringar. Vi vet att för många LO-medlemmar är det inget ovanligt att den faktiska pensionsåldern inträffar före fyllda 60 år. Det är ett både tragiskt och allvarligt problem. Inte bara för den enskilda människan utan för hela samhället.

Det finns flera faktorer som är viktiga för att skapa en utvecklande och hälsosam arbetsplats. Det kan till exempel handla om ledarskapet, personalens påverkansmöjligheter, arbetsmiljö och förebyggande hälsoarbete. Hur väl dessa faktorer fungerar och samspelar på en arbetsplats är avgörande för att få ner antalet sjukskrivningar.

I dag förekommer kvalitetscertifiering av produkter och yttre miljö enligt speciella mätbara normer. Det är ett krav från kunder för att de över huvud taget ska reflektera över att anlita en producent eller köpa en produkt. För att skapa trygga, hälsosamma och utvecklande arbetsplatser skulle en liknande princip kunna överföras till arbetslivet. En arbetsplats styrs exempelvis av olika lagar som arbetsmiljölagen, jämställdhetslagen och andra lagar som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Ett sätt att kvalitetscertifiera vore att mäta hur väl en arbetsplats uppfyller intentionerna med dessa lagar. Kompetensutveckling, personalorganisation, delaktighet, personalens inflytande över verksamhetsplanering, friskvårdspolicy är andra delar som skulle gå att mäta och göra jämförelser med. I förlängningen handlar det om hur väl arbetsgivaren sköter om sin viktigaste resurs - människan.

Det är viktigt att det finns ett helhetsperspektiv på en utveckling av arbetsplatsen för att få människor att trivas och må bättre, såväl arbetstagare som arbetsgivare. Det finns därför anledning att titta på möjligheterna till metoder för kvalitetscertifiering av arbetsplatser.

Stockholm den 29 september 2004
Tomas Eneroth (s)
Carina Adolfsson Elgestam (s)	Lars Wegendal (s)