Arbetsmiljöverkets implementering av EU-direktiv
Motion 2009/10:A277 av Ulrika Karlsson i Uppsala (m)
Ärendet är avslutat
- Motionskategori
- Fristående motion
- Tilldelat
- Arbetsmarknadsutskottet
Händelser
- Inlämning
- 2009-10-02
- Numrering
- 2009-10-06
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.
Förslag till riksdagsbeslut
Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en översyn av Arbetsmiljöverkets implementering av EU-direktiv.
Motivering
Arbetsmiljön på företag är viktig och så anser även majoriteten av Sveriges företag. Arbetsgivare måste kunna garantera att anställda inte råkar ut för skador eller sjukdom på grund av arbetet. Många företag jobbar aktivt med arbetsmiljön och vill ha god samverkan i syfte att främja de anställdas hälsa. Då är det också viktigt att Arbetsmiljöverket för en god dialog och hjälper företagare i detta arbete.
Fler exempel talar dock mot detta, det vill säga Arbetsmiljöverket snarare stjälper än hjälper företag. Arbetsmiljöverkets riktlinjer grundas främst på EU-direktiv. Problemet har dock varit en överimplementering av dessa direktiv, på företagens bekostnad. Regeringen borde därför göra en grundlig genomlysning av Arbetsmiljöverkets implementering av EU-direktiv och inför framtiden hitta ett för verket bra förhållningssätt gentemot arbetsgivarna så att en god arbetsmiljö främjas. Dessutom bör regeringen se över riktlinjerna för Arbetsmiljöverket och justera dess inriktning till ett mer konsultativt och framåtsyftande förhållningssätt gentemot arbetsgivarna och främjandet av en allt bättre och tryggare arbetsmiljö.
|
Stockholm den 2 oktober 2009 | |
|
Ulrika Karlsson i Uppsala (m) |
Yrkanden (1)
- 0Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening vad som anförs i motionen om en översyn av Arbetsmiljöverkets implementering av EU-direktiv.
- Behandlas i
- Utskottets förslag
- Avslag
- Kammarens beslut
- Avslag
Intressenter
Motioner
Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.
