Ändringar i främjandelagen

Motion 2001/02:A249 av Elisebeht Markström m.fl. (s)

Ärendet är avslutat

Motionskategori
Fristående motion
Tilldelat
Arbetsmarknadsutskottet

Händelser

Granskning
2001-10-05
Hänvisningsförslag
2001-10-05
Inlämning
2001-10-05
Numrering
2001-10-05
Registrering
2001-10-05
Utskottsförslag
2001-10-05
Bordläggning
2001-10-11
Hänvisning
2001-10-11

Motioner

Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.

Förslag till riksdagsbeslut

Riksdagen begär att regeringen lägger fram förslag till ändring i lagen om vissa anställningsfrämjande åtgärder.

Motivering

I hela landet kan vi notera att antalet varsel om uppsägningar ökar. Så också i Sörmland, där bland annat hela företag läggs ner och flyttas ut ur landet.

Det är delvis en ny situation för länsarbetsnämnderna att hantera och dessvärre finns det skäl att tro att det inte är sista gången hela företag läggs ner och flyttas ut ur landet. Därför kan det finnas anledning att se över främjandelagens regelverk, så att den lagen är anpassad till dagens verklighet.

Några frågor som bör belysas:

1. Enligt 6 § i lagen om vissa anställningsfrämjande åtgärder får en arbetsgivare istället för att varsla länsarbetsnämnden om driftsinskränkning underrätta nämnden om att arbetsgivaren har begärt eller avser att begära förhandling enligt 11 § lagen om medbestämmande i arbetslivet.

Vilket tidsperspektiv som kan anses vara rimligt med tanke på formuleringen ”avser att begära förhandling” bör fastställas i lagen.

2. Enligt 2 § lagen om anställningsfrämjande åtgärder skall ett varsel innehålla all relevant information om de planerade uppsägningarna. I § 2 beskrivs vad relevant information är och dessutom, under punkt 4, sägs att ”så snart som möjligt, dock senast en månad före driftsinskränkningen, skall arbetsgivaren skriftligen komplettera varslet med uppgifter om vilka arbetstagare som berörs”.

Detta är kort tid med tanke på att länsarbetsnämnden/arbetsförmedlingen och den enskilde arbetstagaren skall hinna få rådrum och möjlighet att diskutera lösningar och aktiviteter för att undvika arbetslöshet. Finns det möjligheter att förlänga den tiden?

3. Enligt 3 § samma lag skall länsarbetsnämnden kunna förelägga arbetsgivaren vite om denne ej fullgör sina skyldigheter.

Det förekommer att företag hellre tar kostnaden för vitet än att fullfölja sina skyldigheter, eftersom vitesnivåerna inte upplevs som tillräckligt höga för att understödja att lagen efterföljs. Nivåerna bör ses över.

Stockholm den 1 oktober 2001

Elisebeht Markström (s)

Reynoldh Furustrand (s)

Michael Hagberg (s)

Anders Berglöv (s)


Yrkanden (1)

  • 0
    Riksdagen begär att regeringen lägger fram förslag till ändring i lagen om vissa anställningsfrämjande åtgärder.
    Behandlas i
    Utskottets förslag
    Avslag
    Kammarens beslut
    =utskottet

Motioner

Motioner är förslag som riksdagens ledamöter har lämnat till riksdagen.