sjukfrånvaro

Interpellation 2001/02:286 av Cederfelt, Margareta (m)

den 6 mars

Interpellation 2001/02:286

av Margareta Cederfelt (m) till statsrådet Ingela Thalén om sjukfrånvaro

Under senare år har den utbredda sjukfrånvaron varit föremål för flera utredningar. Regeringen ansluter sig till dem som förklarar sjukfrånvaron med brister i arbetsmiljön och bristande drivkrafter för arbetsgivare att motverka ohälsa hos arbetstagarna. Både regeringen och utredare Jan Rydh har föreslagit att sjuklöneperioden ska utökas för att på så sätt öka drivkrafterna för arbetsgivare att motverka ohälsa i arbetslivet.

Det finns dock undersökningar som visar att explosionen i sjukskrivningar beror på andra faktorer än arbetsmiljön. T.ex. har arbetsmiljöenheten vid Landstinget i Jönköpings län efter intervjuer av långtidssjukskrivna landstingsanställda konstaterat att "en tredjedel av de långtidssjukskrivna är helt övertygade om att det inte finns några samband mellan sjukskrivning och arbetsorsaker". Det finns således anledning att misstänka att det inte enbart är arbetsgivare som har ansvar för att motverka ohälsa. När det gäller ohälsa som inte arbetsgivaren råder över finns all anledning för den enskilde arbetstagaren att vidta åtgärder för att motverka ohälsa. Om regeringen har aviserat att det behövs drivkrafter för arbetsgivare att motverka sjukfrånvaro infinner sig frågan vilka drivkrafter som behövs för att öka drivkrafterna för den enskilde arbetstagaren att motverka ohälsa.

Vilka åtgärder avser statsrådet att vidta för att öka drivkrafterna för enskilda arbetstagare att motverka ohälsa och sjukfrånvaro?