övergång från arbetsliv till pension

Interpellation 2004/05:553 av Pålsson, Chatrine (kd)

Interpellationen är besvarad

Händelser

Anmäld
2005-04-25
Inlämnad
2005-04-25
Besvarad
2005-05-10
Sista svarsdatum
2005-05-16

Interpellationer

Interpellationer är en typ av frågor som debatteras i kammaren nästan varje vecka. Ledamoten ställer interpellationen skriftligt till en minister i regeringen och får svar både skriftligt och muntligt av ministern som kommer till kammaren. Debatterna dokumenteras i kammarens protokoll.

Interpellationen

den 25 april

Interpellation 2004/05:553

av Chatrine Pålsson (kd) till statsrådet Hans Karlsson om övergång från arbetsliv till pension

I en interpellation förra året i november interpellerade Stefan Attefall statsrådet om möjligheterna för äldre att arbeta längre.

Äldre personer har en unik erfarenhet och ett unikt yrkeskunnande som de ofta inte ges tillfälle att nyttja på arbetsmarknaden. För Kristdemokraterna är det viktigt att äldre ska kunna anpassa sitt arbete utifrån sin egen unika situation. En av våra krav är att lagstadgad rätt bör införas att få gå ned i arbetstid från 61 års ålder. Med det nya pensionssystemet kan man själv, från 61 års ålder, välja hur man vill kombinera arbetstid och pensionsuttag. Rätten att arbeta i mindre omfattning skulle möjliggöra för fler att delta i arbetslivet under längre tid.

Statsrådet svarade på denna interpellation med informationen, att som ett led i uppfyllandet av den så kallade 121-punktsöverenskommelsen gavs i oktober 2004 en särskild utredare i uppdrag att föreslå hur en lag om partiell tjänstledighet för arbetstagare som önskar gå ned i arbetstid skulle kunna utformas. Utredaren skulle även analysera konsekvenserna av en sådan lag samt överväga om en rätt till partiell ledighet bör införas. Uppdraget ska redovisas i december 2005.

Mina frågor till statsrådet är:

Avser statsrådet att ta del av någon delrapport innan december 2005?

Har statsrådet någon anledning att ifrågasätta om utredaren kommer att vara klar i tid?

I det fall utredaren kommer fram till en successiv avtrappning för 61-åringar och äldre avser då statsrådet att snarast lägga fram ett sådant förslag till riksdagen?

Debatt

(6 Anföranden)
Stillbild från Interpellationsdebatt 2004/05:553, övergång från arbetsliv till pension

Interpellationsdebatt 2004/05:553

Webb-tv: övergång från arbetsliv till pension

Dokument från debatten

Protokoll från debatten

Anf. 50 Hans Karlsson (S)
Fru talman! Chatrine Pålsson har med anledning av uppdraget till Utredningen om rätt till tjänstledighet för att gå ned i arbetstid frågat mig om jag avser att ta del av någon delrapport innan december 2005 har någon anledning att ifrågasätta om utredaren kommer att vara klar i tid och i det fall utredaren kommer fram till en successiv avtrappning för 61-åringar och äldre avser att snarast lägga fram ett sådant förslag till riksdagen. Låt mig inleda med att säga att jag delar Chatrine Pålssons syn att det är väsentligt att äldre personers erfarenhet och yrkeskunnande tas till vara på arbetsmarknaden. När det gäller Utredningen om rätt till tjänstledighet för att gå ned i arbetstid ska utredningen redovisa sitt uppdrag den 1 december i år. Någon delrapport är inte planerad. Jag har inte fått några signaler om att utredningen skulle behöva förlängd tid. När utredningen lämnat sitt förslag vidtar den sedvanliga beredningsprocessen i Regeringskansliet. Regeringen kommer då att ta ställning till om det är lämpligt att gå vidare med de förslag utredningen lämnar. Fru talman! Sammanfattningsvis är svaret på den första frågan nej, på den andra frågan nej och på den tredje frågan senare.

Anf. 51 Chatrine Pålsson (Kd)
Fru talman! Jag vill tacka Hans Karlsson för svaret. Jag kände mig otålig och ville ställa den här interpellationen. Min partikollega Stefan Attefall ställde en interpellation för några månader sedan om samma fråga. Det blev då lite frestande att ta nya grepp om en av de viktigaste frågorna vi har för att vi snabbt ska kunna arbeta med den, inte för att det snart är aktuellt för mig själv och möjligtvis för Hans Karlsson att trappa ned utan för att det finns många människor, inte minst inom vårdbranschen där jag själv jobbat, som känner att de inte alltid orkar. För dem skulle det vara perfekt om de kunde få rätt att gå ned i arbetstid och få vara lediga någon vecka. De skulle kunna användas som en resurs för nya personer som kommer in som undersköterskor och sjuksköterskor samtidigt som de skulle ges möjlighet att börja trappa ned. De skulle kunna gå bredvid och dela med sig av sina kunskaper och så att säga lämna över sitt livsverk till dem som är nya. Det finns många finesser med att anpassa arbetstyngden efter den enskildes behov. Vad jag vet ligger medelpensionsåldern i dag någonstans mellan 58 och 59 år. Vi har i alla beräkningar sett att vad Sverige mest skulle behöva i dag är fler arbetade timmar. Vi har säkert drygt en miljon människor som är över 61 år, skulle jag kunna tänka mig. Skulle de orka med att arbeta 20 eller 30 timmar i veckan under några år är det ju en oerhörd vinst för hela samhället. För mig är det en människovärdesfråga att respektera den enskildes önskemål, men jag tror också att det handlar om att vi alla måste hitta idéer så att det blir fler arbetade timmar. Det tycker jag skulle kännas så bra. Jag skulle vilja fråga Hans Karlsson om han inte delar åsikten med mig att om de en och en halv miljoner människor som är över 65 år finge jobba lite mindre, skulle de kunna arbeta fler timmar under sommarhalvåret. Då tänker jag inte minst på polisen, vården och äldreomsorgen som behöver människor som kommer in och arbetar. Det är ju bra mycket enklare om de som har arbetat några timmar eller halvtid varje vecka går in och kanske drar ett större lass på sommaren. Jag vill fråga Hans Karlsson om han delar åsikten att de äldre är en resurs, även om de inte kan jobba heltid.

Anf. 52 Hans Karlsson (S)
Fru talman! Det är sällan man kan formulera ett kort svar på en interpellation, men jag gjorde ett sådant försök. Egentligen finns det inte så mycket mer att tillägga. Men det är rätt trevligt att debattera sådana här lite mindre kontroversiella frågor. Jag vet inte om Chatrine Pålsson noterade att när jag för några år sedan ledde Arbetstidsutredningen var vi till och från inne på frågan om vi skulle ha med ett förslag om rätten att gå ned i arbetstid eller inte. Vi avstod från att lägga fram ett sådant förslag. Jag har deltagit ivrigt och livligt i både diskussioner och tankegångar omkring detta. Det är väl ingen tvekan om att vi kan vara överens om att det är värdefullt om det möjliggörs för äldre att vara kvar längre i arbetslivet genom att kunna trappa ned. En stötesten är att det av ekonomiska skäl inte blir möjligt för många och kanske sådana som väldigt väl skulle behöva det, men det är en annan fråga. Nu har vi gett en utredare uppdraget att komma med ett förslag om hur en sådan här lagstiftning skulle kunna se ut. Jag vill inte binda mig mer och ta ställning, därför att när man håller på med arbetsrättslagstiftning, som ju det här är, finns det en mängd sidofrågor om gränsdragningar åt det ena och det andra hållet. Jag tror att Chatrine Pålsson har tagit del av direktiven och där sett att det finns 8-10 sådana knäckfrågor som måste få sitt svar. När vi fått väga samman allt detta och mer satt oss in i hur en sådan rättighet kan implementeras i övriga befintliga arbetsmarknadsregler och förutsättningarna i olika branscher ska vi återkomma i frågan. Det är en viktig fråga och en angelägen diskussion att föra. Jag antar att vi får anledning att ses fler gånger i den här frågan.

Anf. 53 Chatrine Pålsson (Kd)
Fru talman! Jag känner att Hans Karlsson instämmer i mycket av det jag säger. Jag har sett människor som har velat gå ned i arbetstid, men det har inte gått av olika skäl. De har då blivit förtidspensionerade eller fått sjukbidrag. Jag måste säga att jag tycker att det är ett mycket sämre alternativ ur alla perspektiv. Det finns också väldigt många människor som då hamnar i fysisk kaos. Man klarar inte riktigt att lämna det kanske stressiga arbetslivet direkt utan skulle ha behövt en avtrappning. Jag tror också att det är viktigt att det här sker så snabbt som möjligt. Min nästa fråga är då: När tror Hans Karlsson att det tidigast skulle kunna komma en proposition? En del förslag kan tendera att bli liggande i en byrålåda någonstans. Jag tycker att det vore fruktansvärt synd om man nu är inne på den här linjen. Jag vet inte om Hans Karlsson ångrar att ni inte lade fram det här förslaget i Arbetstidsutredningen. Jag tror att det hade gett väldigt mycket möjligheter och att det hade underlättat för många människor att kunna leva ett bättre liv över huvud taget. När tror Hans Karlsson att en sådan eventuell proposition tidigast kan läggas på riksdagens bord?

Anf. 54 Hans Karlsson (S)
Fru talman! Jag förstår att Chatrine Pålsson tycker att det är angeläget att få ett sådant svar av mig. Nu har jag varit med så länge att jag inte kommer att ge det svaret eftersom jag då så småningom kommer att hamna i konstitutionsutskottet. Det är min erfarenhet. Det tänker jag inte göra. Jag har sagt så mycket som jag över huvud taget kan göra nu. Jag har ett positivt och konstruktivt anslag på frågan. För min del får Chatrine Pålsson nöja sig med de beskeden så här långt.

Anf. 55 Chatrine Pålsson (Kd)
Fru talman! Då får jag ta skeden i vacker hand och göra det. Men jag lovar att vi kristdemokrater kommer att göra allt för att hjälpa till så att vi får en lagstadgad rättighet att jobba kortare tid även efter 61 års ålder. Jag har god anledning att tro att man kan jobba ännu längre om man kan få minska antalet arbetade timmar under en vecka redan vid 61 års ålder. Jag ser fram emot nya besked. Jag kommer att lyssna så fort Hans Karlsson är i farten.

Intressenter

Interpellationer

Interpellationer är en typ av frågor som debatteras i kammaren nästan varje vecka. Ledamoten ställer interpellationen skriftligt till en minister i regeringen och får svar både skriftligt och muntligt av ministern som kommer till kammaren. Debatterna dokumenteras i kammarens protokoll.