meddelande- och yttrandefriheten

Interpellation 2000/01:351 av Feltzing, Barbro (mp)

den 2 april

Interpellation 2000/01:351

av Barbro Feltzing (mp) till statsrådet Britta Lejon om meddelande- och yttrandefriheten

Privatanställdas yttrandefrihet behöver stärkas. Arbetstagare vågar inte framföra kritik och synpunkter om förhållanden på arbetsplatsen. Kritik som tystas ned tenderar att dyka upp på annat sätt, t.ex. som hälsoproblem. Yttrandefriheten för anställda inom stat och kommun är grundlagsskyddad, medan privatanställda saknar ett sådant skydd.

Efter en mängd motioner från Miljöpartiet utreddes frågan av Sören Öman, som i departementspromemorian Ds 2001:9 föreslår att det införs en lag om skydd för privatanställdas yttrandefrihet. Förslaget innebär en arbetsrättslig lag som bygger på den struktur, som diskrimineringslagarna har och ansluter till MBL:s preskriptionstider m.m. Förslaget innebär att privata arbetsgivare inte får eftersöka källan eller ingripa med åtgärder, t.ex. avsked, mot arbetstagare som till massmedierna ger åsikter och upplysningar om de delar av företagets verksamhet som ligger inom eller med anknytning till det allmänna.

Det skydd för meddelar- och yttrandefriheten som föreslås är detsamma som nu gäller för det allmänna. De problem som påtalas i motionen 1999/2000:A811 Medbestämmandelagen från Miljöpartiet är att privata företag alltmer tar över tidigare uppgifter från det allmänna, och att meddelarskyddet då inte gäller. Med detta förslag skulle de problemen åtgärdas. Däremot blir det fortfarande fritt att inom den privata industrin avtala om tystnadsplikt för de anställda vad gäller företagets verksamhet.

Fråga:

Vad ämnar statsrådet göra för att gå vidare med en remiss och en proposition för att stärka meddelande- och yttrandefriheten?