Förslag till Europaparlamentets och rådets förordning om ändring av förordningarna (EG) nr 1272/2008, (EG) nr 1223/2009 och (EU) 2019/1009 vad gäller förenkling av vissa krav och förfaranden för kemiska produkter
EU-dokument COM(2025) 531
- Avsändare
- Europeiska kommissionen
- Ärende i EU
- 2025/0531(COD)
- Mottagare
- Miljö- och jordbruksutskottet
- Ärendetyp
- Subsidiaritetskontroll
- Inlämning:
- 2025-07-09
- Bordläggning:
- 2025-09-09
- Hänvisning:
- 2025-09-10
- Beslut utskott:
- 2025-09-23
- Tidsfrist:
- 2025-10-30
Webbsida
EUROPEISKA
KOMMISSIONEN
Strasbourg den 8.7.2025
COM(2025) 531 final
2025/0531 (COD)
Förslag till
EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING
om ändring av förordningarna (EG) nr 1272/2008, (EG) nr 1223/2009 och (EU) 2019/1009 vad gäller förenkling av vissa krav och förfaranden för kemiska produkter
(Text av betydelse för EES) {COM(2025) 526 final} - {SWD(2025) 531 final}
SV
SV
MOTIVERING
1.
BAKGRUND TILL FÖRSLAGET
1.1.
Motiv och syfte med förslaget
Den kemiska industrin är en av de mest strategiskt betydelsefulla sektorerna i EU, och utgör ryggraden i ett stort antal industriella ekosystem och spelar en central roll för innovation, sysselsättning och hållbar tillväxt. När EU går vidare med sin dubbla omställning till klimatneutralitet och digitalt ledarskap har
KOMMISSIONEN
Strasbourg den 8.7.2025
COM(2025) 531 final
2025/0531 (COD)
Förslag till
EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS FÖRORDNING
om ändring av förordningarna (EG) nr 1272/2008, (EG) nr 1223/2009 och (EU) 2019/1009 vad gäller förenkling av vissa krav och förfaranden för kemiska produkter
(Text av betydelse för EES) {COM(2025) 526 final} - {SWD(2025) 531 final}
SV
SV
MOTIVERING
1.
BAKGRUND TILL FÖRSLAGET
1.1.
Motiv och syfte med förslaget
Den kemiska industrin är en av de mest strategiskt betydelsefulla sektorerna i EU, och utgör ryggraden i ett stort antal industriella ekosystem och spelar en central roll för innovation, sysselsättning och hållbar tillväxt. När EU går vidare med sin dubbla omställning till klimatneutralitet och digitalt ledarskap har