Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om ändring av direktiv 2009/38/EG vad gäller inrättandet av europeiska företagsråd och deras funktionssätt och effektiv tillämpning av rättigheterna till gränsöverskridande information och samråd
EU-dokument COM(2024) 14
- Avsändare
- Europeiska kommissionen
- Ärende i EU
- 2024/0006(COD)
- Mottagare
- Arbetsmarknadsutskottet
- Ärendetyp
- Subsidiaritetskontroll
- Start
- EU-dokument är inlämnad
- Inlämning:
- 2024-01-25
- Bordläggning:
- 2024-02-22
- Hänvisning:
- 2024-02-27
- Beslut utskott:
- 2024-03-12
- Tidsfrist:
- 2024-04-16
Webbsida
EUROPEISKA
KOMMISSIONEN
Bryssel den 24.1.2024
COM(2024) 14 final
2024/0006 (COD)
Förslag till
EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV
om ändring av direktiv 2009/38/EG vad gäller inrättandet av europeiska företagsråd och deras funktionssätt och effektiv tillämpning av rättigheterna till gränsöverskridande information och samråd
(Text av betydelse för EES)
{SEC(2024) 35 final} - {SWD(2024) 9 final} - {SWD(2024) 10 final} - {SWD(2024) 11 final}
SV
SV
MOTIVERING
1.
BAKGRUND TILL FÖRSLAGET
• Motiv och syfte med förslaget
I den pågående omvandlingen av arbetslivet som drivs av en strävan efter miljömässig, ekonomisk och social hållbarhet och efter användningen av ny teknik kan ett meningsfullt deltagande av arbetstagare och deras företrädare på alla nivåer bidra till
KOMMISSIONEN
Bryssel den 24.1.2024
COM(2024) 14 final
2024/0006 (COD)
Förslag till
EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV
om ändring av direktiv 2009/38/EG vad gäller inrättandet av europeiska företagsråd och deras funktionssätt och effektiv tillämpning av rättigheterna till gränsöverskridande information och samråd
(Text av betydelse för EES)
{SEC(2024) 35 final} - {SWD(2024) 9 final} - {SWD(2024) 10 final} - {SWD(2024) 11 final}
SV
SV
MOTIVERING
1.
BAKGRUND TILL FÖRSLAGET
• Motiv och syfte med förslaget
I den pågående omvandlingen av arbetslivet som drivs av en strävan efter miljömässig, ekonomisk och social hållbarhet och efter användningen av ny teknik kan ett meningsfullt deltagande av arbetstagare och deras företrädare på alla nivåer bidra till