Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om genomförande av direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster
EU-dokument COM(2012) 131
- Avsändare
- Europeiska kommissionen
- Mottagare
- Arbetsmarknadsutskottet
- Ärendetyp
- Subsidiaritetskontroll
- Inlämning:
- 2012-03-23
- Bordläggning:
- 2012-03-27
- Hänvisning:
- 2012-03-28
- Tidsfrist:
- 2012-05-22
EUROPEISKA KOMMISSIONEN
Bryssel den 21.3.2012
COM(2012) 131 final
2012/0061 (COD)
Förslag till
EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV
om genomförande av direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband
med tillhandahållande av tjänster
(Text av betydelse för EES)
{SWD(2012) 63 final} {SWD(2012) 64 final}
MOTIVERING
1.
BAKGRUND
Allmän bakgrund
Fri rörlighet för arbetstagare, etableringsfrihet och frihet att tillhandahålla tjänster hör till de grundläggande principerna i EU.
Fri rörlighet för arbetstagare och friheten att tillhandahålla tjänster i enlighet med artikel 56 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt är två separata ting.
Fri rörlighet för arbetstagare
innebär att alla medborgare har rätt att fritt flytta till en annan medlemsstat för
Bryssel den 21.3.2012
COM(2012) 131 final
2012/0061 (COD)
Förslag till
EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV
om genomförande av direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband
med tillhandahållande av tjänster
(Text av betydelse för EES)
{SWD(2012) 63 final} {SWD(2012) 64 final}
MOTIVERING
1.
BAKGRUND
Allmän bakgrund
Fri rörlighet för arbetstagare, etableringsfrihet och frihet att tillhandahålla tjänster hör till de grundläggande principerna i EU.
Fri rörlighet för arbetstagare och friheten att tillhandahålla tjänster i enlighet med artikel 56 i fördraget om Europeiska unionens funktionssätt är två separata ting.
Fri rörlighet för arbetstagare
innebär att alla medborgare har rätt att fritt flytta till en annan medlemsstat för